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オリンパス株式会社

株式会社セラク

オリンパス株式会社と株式会社セラクの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社セラク

2.9
(回答:130人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社セラク

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社セラクの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2007年時点の情報
雇用の安定性:社員の定着率は高いです。ノー残業DAYがあり、毎週一回は社員全員定時で帰社します。事業所内全体で、業務の工程管理がよくなされているので、長時間残業している部署はほとんどありませんでした。医療機器の部署でしたので、他の電機メーカーと違って、社員の健康について考えられていると思いました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:中途採用は少なく、新卒多く採用し、オリンパスのカラーに教育します。40歳を過ぎると中途採用は難しい点も、これが背景。ですので、定着率も高く、多くの社員が、新卒で採用され、定年を迎えます。日本の製造業の原点です。
口コミ投稿日:2017年03月13日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
IT系を目指す人間はそもそも新卒から社内SEになるべきではない。
Sierあたりをまずは経験して色々な現場を若いうちに経験する方が圧倒的にメリットが大きい。

口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
過度な残業のイメージはない。
休日休暇の出勤があっても、キチンと振替休日を取得することが徹底されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは、在宅勤務を推進している。Covid-19により、3割出社を上限の目安として各職場で取り組んでいる。
副業は上長に報告することで認められている。
産休・育休は、男性女性に関わらず、取得できる風土が出来ている。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:カフェテリアプランと言って、保育園費用の補填や英会話教室の受講費用の補填など、各個人に合わせて自由に選択できる福利厚生制度がある。英語検定や簿記、秘書検定、知的財産管理技能士などの各種資格を取得すると報奨金が貰えます。
口コミ投稿日:2016年01月18日

株式会社セラクの口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも常駐型派遣会社であることの説明がありませんでした。見込み残業も常駐先によっては超えない場合もあるので損をする場合があると思います。

口コミ投稿日:2021年09月 8日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅手当ないのは、SESの会社としてどうなのかと思う。

オフィス環境:
最初の研修などでしか使用しないため、特に気にしなくてもいいと思う。
常駐先が決まった後はほぼ通ったりすることがない。

口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:エンジニアの場合常駐先によると思いますが、自分は実機に触れるような現場にアサインされました。内容は未経験でもとっつきやすい簡単なキッティングなどを行っています。営業から提示される案件次第でどんな現場でどんな作業を行うのか分からないため、その点は運のような部分もあるかと思います。仕事が常にある人は内容次第で楽しいと思いますが、常駐先で案件のアサイン待ちで1~2か月何もすることがないことがあり、自分がこの現場にいる意義を感じにくい時もありました。
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
今年に関してはコロナの影響でコミュニケーションを取る機会が全く無かったが、月に1回ほどリモートで懇親会のようなものは開いていた。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、ありましたが一時負担してくれるだけで結局は自分の負担です。
引越し時のクリーニング代とかは負担してくれましたが…

オフィス環境:
常駐していたので本社の環境はあまりわかりません。

口コミ投稿日:2020年10月16日

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