Item: 沖電気工業株式会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】通常時の進捗会議(問題解決会議)は、プロジェクトリーダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事はチームでの成果重視であるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新人教育とOJT制度等で充

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大規模プロジェクトなので、各種部門(開発部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境である。サブプロジェク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣(経営会議)とは、月1回、状況報告、及び指示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】組織できめる。プロジェクトリーダーが、

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事上、必要となる資格は、会社負担で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大規模プロジェクトなので、組織での決め事、お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】場合によるが基本的には許される風土。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】新人時代はITの技術研修。５年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】シミュレーション結果がＯＫ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】実績により正しく評価されたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人教育、１０年目研修、係長研修、課長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】技術系の外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】実績により正しく評価され、次のプロジェク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】新しい技術の習得の勉強会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の支援は積極的である。また、ソ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。提案制度があり、素晴らしいア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容である。失敗は、成功の糧である。具体的なエ

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】同僚・先輩との付き合いで良い人生経験でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員育成制度で5年毎に研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ＯＪＴ制度や所属先の先輩と飲みケーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】コスト・納期・人の管理を任せられる事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期やO

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あった。程度は５年毎で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格試験に合格した場合、

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成長・キャリア開発：【成長していける環境か】ステップアップして、重要な部分の仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】部会及び課内会議で意見や提案はしやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】本人の意識次第でチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】金融機関の用語な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】特定の仕事に従事していました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術職である前提です。事業部によるが、部によってはただ歯車のように回る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4203名
設立年	1949年
資本金	44000百万円
代表者	鎌上信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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