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沖電気工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 34万円 16万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当然だが、残業代は正しく支給される。その他福利厚生もしっかりしている。
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与はここ数年は約4カ月分であることが多かった。評価制
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも新しいことにどんどんチャレンジしてよい風土がある
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないため、女性の管理職登用は積極的に行おうとし
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回答者: 男性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金制度と受験料返金制度がある。研修もあるが、ビ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得補助の制度は各種ある。研修も盛んで、成長意思があれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度もあり、女性の働きやすさは一定確保されていると
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
オフィス環境:オフィスは場所によって、固定の席がある部署とオープンスペースの場所
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回答者: 男性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金はDC。財形貯蓄はあり。手当は色々あるが年々
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得で報奨金の制度あり。働きがい:年功序列的な雰囲気が残
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:会社命令の転勤なら5年間住宅手当が出ますが、5年たつと打ち切りになるの
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:成長出来るかどうかは配属先の部署次第です。間接部署に配属され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:企業風土改革に取り組んでいます。でもまだまだ変わる雰囲気が
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性で役職についてる人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はとても
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。毎年昇給はする。評価制度:基本的に年功序列。40歳ぐ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:自分が勤務した場所では、各人の席がかなり密接しており、窮屈に感じた
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレード制を導入しており、仕事ができる人はグレードが上がり、収入が増え
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まったり細く長く働くつもりで入社したが、技術職だ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:身近な製品を設計できるというやりがいがあり、ソフト設計も上流工程から下
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:部署によるが、内勤する部署は女性が多く、働きやすいと思う。また
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード毎に給与テーブルがある。大卒入社だとグレード2スタートで、4〜
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:官公庁等の国との繋がりが太い。安定して案件がある。事業の弱み:キャッ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:月残業30程度。有給は取りやすい環境。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:特になし。一般的な福利厚生。最近は縮小気味のよう。オフィス環境:特に文
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:教育は手厚い。様々な社内用の研修がある。資格取得時には報奨金
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:昭和気質。どちらかというと年功序列。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性だからと言って甘やかされることもなく男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:技術職では男性が圧倒的に多いため、女性への理解度がひくい。女性
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な部分がある。昇給を要求できないような社風がある。フィードバッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:会議室が少なく、清掃が入らないため机の上に皮脂汚れがある。開発向け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間はおおよそ4つのパターンに分かれる。60時間前後、4
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性雇用を推進しており、女子社員でも技術者として雇用される。役
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:自席が用意されており、セキュリティ対策を行っているため、常に机を移
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はほとんど上がりません。仕事で成果をだしても年収やボーナスはほとん
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