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回答者：男性/ 主任研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:自分をきちんとキャリアプランを立てないと、会社がキャリアプラ

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回答者：男性/ 研究技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:様々な業務経験を通じて、将来自分がどのような道に進みたいのか

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:目標達成などのやりがいは感

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:製薬業界は人材の流動性が業界内で比較的多く転職によるステップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

働きがい:消費者製品、医薬品の両輪で健康に寄与するトータルヘルスケアカンパニーを

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:積極的に手を挙げれば様々なことにチャレンジさせてもらえると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：配属先のチームの考えによりますが、新人は、男女関わらず、重い荷物を持

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：チームによりますが、自分が難しいと感じている先生は、上司（課長や部長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業だと共通しているかもしれませんが、自分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：やりがい搾取ともいえるほど、どの仕事にもやりがいはあります。嬉しいのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：新製品が比較的コンスタントに出ていることもあり、やりがいはある。目標も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の時が唯一の上長とゆっくり話せる機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】本社から有無を言わせず市場と前年比から降りてくるので明

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：個人に任される事により、その業務に関しては振られることが多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：結果が出ればある程度までドンドン上がれるし、チャンスももらえるのは良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：当たり障りがなく、言われた通り従順に動く社員。上司に対して調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月04日

成長・キャリア開発：新入社員をはじめ、若手にも裁量を与えられるため、自身のやる気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ガツガツ系。上司に対しては猛ア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：入社以来32年間営業から応用開発、学術企画等の職歴を経験しました。その

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回答者：男性/ 学術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:部署と上司の裁量よるが、本社勤務であれば、積極的な提案が活か

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回答者：男性/ 学術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:所属する部署にもよるが、一般的には、成長に合わせて3年目くらいから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：様々な仕事の機会を与えられ、スキル面での成長は大いに感じてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：MRであるため、主に働く時間は決まっておらず、朝から夜まで拘束時間が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：毎週チームで勉強する時間が設けられており、日々スキルアップできる。会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

成長・キャリア開発：製薬会社のMRをしており、ドクターと対等に喋るための知識、学

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:膨大な資料作成からスライドを作ったりプレゼン能力は高まったと

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい:若いスタッフに活気がある点は魅力だと感じます。一方で離職率が極端に低い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：一時期より、語学に対する研修が減った。この方面の予算を減らしていると

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：一時期、語学力強化に力を入れていて、その時はとても良かった。研究所の

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:新卒は半年の研修がありますので、かなり手厚かったと思います。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：製薬企業として命綱である最低限のコンプライアンス研修（法規の確認、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月20日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】毎月キャリア採用者(3人～10

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月20日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】仕事自体を個人個人がプラン二ング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月20日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そもそも、モノマネしない、とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月20日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】転職してからまだ日が浅いので、感想め

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事の裁量権:年齢や役職に応じての裁量権の差は、あまりないかと思います。そ... 続きを見る

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帝國製薬株式会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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クレシオ株式会社

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東京都台東区蔵前31-10蔵前セントラルビル7F

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修無しに売ってこいと言う会社で組織... 続きを見る

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会社名	大塚製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.otsuka.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町２丁目９

従業員数	5713名
設立年	1964年
資本金	20000百万円
代表者	井上眞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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