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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:英語教育に注力しています。働きがい:人の（健康）ためになって

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:英語に関しては社内試験で伸びれば補助制度もあるがそれ以外は微

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回答者：男性/ ニュートラシューティカルズ事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:営業の場合という前提です。営業のポジション以外、ほぼ空きはな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:学びへの投資もどんどんしてくれる会社です。働きがい:医薬品事

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:最初からエリア制で担当を持つため、開業医と基幹病院をいきなり

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:自分が目標としていた内容が思うように進み、実績もそれに

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は当然あります。その人が決めた目標を達成するため

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:目標を達成するために必要な自分に足りないスキルを磨く

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 係

3.4

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:プライマリー領域がメインで、コプロ製品に頼っているのであまり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:研修は結構多い。新製品や新しい教育で研修が行われることは多々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

働きがい:最近の傾向として、若手のうちから大きな仕事や希望する部署へのステップア

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回答者：女性/ NC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:英語に注力中働きがい:知名度が高いので対外的に有利に働く。そ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援体制はそれほど整っていないが、英語スキル

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:ラーニングシステムがあるが、それよりも残

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回答者：男性/ ニュートラシューティカルズ事業部　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:あまり良いものはない。働きがい:誰でも知っているブランドを扱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:社員教育配慮、部署により差はあるかもしれません働きがい:開発

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:目標達成などのやりがいは感

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:製薬業界は人材の流動性が業界内で比較的多く転職によるステップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

働きがい:消費者製品、医薬品の両輪で健康に寄与するトータルヘルスケアカンパニーを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：配属先のチームの考えによりますが、新人は、男女関わらず、重い荷物を持

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：チームによりますが、自分が難しいと感じている先生は、上司（課長や部長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業だと共通しているかもしれませんが、自分が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：新製品が比較的コンスタントに出ていることもあり、やりがいはある。目標も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修の時が唯一の上長とゆっくり話せる機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】本社から有無を言わせず市場と前年比から降りてくるので明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：結果が出ればある程度までドンドン上がれるし、チャンスももらえるのは良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：当たり障りがなく、言われた通り従順に動く社員。上司に対して調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月04日

成長・キャリア開発：新入社員をはじめ、若手にも裁量を与えられるため、自身のやる気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ガツガツ系。上司に対しては猛ア

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回答者：男性/ 学術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:部署と上司の裁量よるが、本社勤務であれば、積極的な提案が活か

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回答者：男性/ 学術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:所属する部署にもよるが、一般的には、成長に合わせて3年目くらいから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：MRであるため、主に働く時間は決まっておらず、朝から夜まで拘束時間が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：毎週チームで勉強する時間が設けられており、日々スキルアップできる。会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

成長・キャリア開発：製薬会社のMRをしており、ドクターと対等に喋るための知識、学

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:膨大な資料作成からスライドを作ったりプレゼン能力は高まったと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】成果主義のため、長時間労働が評... 続きを見る

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会社名	大塚製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.otsuka.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町２丁目９

従業員数	5713名
設立年	1964年
資本金	20000百万円
代表者	井上眞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
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(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スペシャルティケア成長・キャリア開発:人事部が用意しているキャリア開発セミナーなど年に数回開催され... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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