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株式会社大塚商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2810件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:若手のチャレンジを受け入れてくれる文化があります。仕事なの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:超体育会系挑戦する。会社の風組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。裁量が多いので自分の思ったり考えたりし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:営業職はランキングが掲示され全員が1位から最下位まで見るこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:昭和の営業スタイルなのでここら辺は良くないです。ですがテリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:基本的に上の人が多いので、挑戦する機会はそんなにないかもし

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンのイメージが強いが、所属する営業部、部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:役員層が昭和の考えなのでマネージャーによっては風通しが悪い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:体育会気質で挑戦する機会はあると感じる。風通しのよさはあま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:支店長によって会社が変わるくらい変わります。常に数字をやっ

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回答者：男性/ エリア販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:これは私の部署特有のなのかもしれませんが、先輩や上

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:配属先によって雰囲気は異なりますので運次第なところもありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:とにかく営業成績を上げることが社内で幅を利かせる方法。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:体育会系、上司には逆らえず、年功序列組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:実力主義で明確な評価基準がある。これをどう捉えることができ

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会などは営業は個人なので、工夫次第ではできると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:社長の意見が絶対。運営は営業部によって全く違う。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:ある程度、個人に任されています。なので会う人には合うと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:昭和的な体質。少しずつ改善に向かってはいるかもしれないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:数字が全て。組織体制・コミュニケーション:私のところはバチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。だけど、エンジニアやスタッフは割と静かな方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:実力主義ノルマ達成すれば良いができないと風当たりが強い組織

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:社風は売ってなんぼの世界。組織体制・コミュニケーション:中

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。昭和。トップダウン。社内営業も必要。組織体制

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:実力主義の文化があります。組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系のイメージ。ストイック。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:トップはとにかく粗利粗利！が強い。顧客目線と言いつつ、売り

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも営業会社なので成績が全てといった感じ。売れてな

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回答者：男性/ エリア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:成果主義なので、売れれば天国です。ただ、先にも述べたように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:実力主義はどこまでも貫かれる。できるイメージが付けば比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:社長トップダウン組織体制・コミュニケーション:学校のような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。売れる人が正義。特に営業。これは管理職になっても

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回答者：男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるかと思うが、いわゆるエリアの支店は配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、プライベートでも付き合い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの体育会系企業体質は抜けておらず、かなり古く

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月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～800万円入社後は現在のお住まいの場所を考慮の上、大阪府内の各支店への配属となります。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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