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株式会社大塚商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:インセンティブがもらえるのでそこは
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、意味があるのかは不明。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当は知らない人が多いが充実していると思う。また社内制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修等も充実しており、スキルアップを目指せる職場です。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば全額支給。研修制度は他に類がないくらい充
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修、資格取得は手厚いです働きがい:幅広い提案が可能な為、案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく働きがい:営業をバリバリやりたい人にはやりがいが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当は標準レベルである。働きがい:特になし。売りっぱなし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修はある働きがい:インセンティ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たのめーる事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:営業に限らず忍耐力はつく。あとは自分次第。場所によるが教育制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:商材ベースの勉強会は頻繁にあるため知識習得の機会は多く設けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:指定されている資格があれば給与に反映されます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修が多く、充実している。資格取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格奨励金や月次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスパーソンの作法は学べると思う。営業は最前線で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:支援制度についてはいろいろと整備しようとはしているようだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:とにかく力をつけたい人にはおすすめの会社。営業力は身につくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:仕事量が多いので捌ける力はつくかもしれないがそれ以外はやりが
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格は支援してくれる体制だが、何にしても残業が多くなるときつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格を取る文化はあまりない働きがい:実績を上げた分だけインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAD/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:主要資格(中小企業診断士等)に対しては手厚い報奨金あり働きが
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:営業力とメンタルは鍛えられると思う。働きがい:お客様と信頼関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:営業力わつけられる点。見積もりの金額は営業が独自設定する。大幅な値引き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:よかったと思います。働きがい:様々な点でよか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人であれば環境としてベストだと思う。キャリア形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:すごくあるどんな提案を行うのかまたどんな進め方をするのかを明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:研修は色々あるも現場に出るとあまり使うことはない。そんなこと
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:営業力や忍耐力はかなりつくと思う。働きがい:日系企業の中では
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回答者: 男性/ エリア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:営業としては間違いなく成長できる。他社と比較してもタフな営業をしている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:新人研修などはかなり徹底されており、社会に出るにあたっての成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:スキルは身に付かない。売るだけの単純作業とも言える。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:ファーストキャリアで営業として力をつけたいのであればかなり良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、資格取得にやる気が湧きます。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:あこさじ働きがい:やりがいはあまり感じられない。仕事内容に関
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:働きがいがあるかないかで言えば、今の時代でのコピー機販売とい
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