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株式会社大塚商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:営業はかなり実力主義だと思います。年功序列という感じはしませんので、や
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績が出ている人については、高水準の収入が約束される。ベースが上がりに
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部 

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
賞与:大きく分けて、基本賞与と職能給がある。基本賞与は職種関係なく職務ランクをベ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業はインセンティブやボーナスで稼げるが、営業成績が出ないスタッフはイ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 17万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与が良いと謳っているが同等規模の会社と比べると福利厚生等は良いとは言
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は1年に1回あります。賞与は成績次第で変動します。最盛期が良ければ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は営業レースの結果次第。賞与は年2回インセンティブ制度あり数字を達
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 260万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:賞与が大きい。ある程度の役職にいけば月給もそこそこもらえると思う評価制
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本給がベース。残業代は含まれていない。残業代は勤怠管理システムによっ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:結論、供与面は良いと思う。1年目は450万円、2年目500万円、3年目
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後にまずは6か月の集合研修がありました。場所は水道橋にあるビルの一
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生などに関しては大手だけあり、申し分ないと思います。ボーナスにつ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1026万円 50万円 10万円 400万円
年収 1026万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:営業はポイント制度なので、わかりやすい。ポイントで上位に行けばボーナス
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は比較的普通だが、ボーナスが良い。主任、係長クラスになると一回の
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ エリア部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業会社の体質がかなり強いため、売れている人はどんどん年収が上がって行
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:CASTと呼ばれる順位が毎月発表され、賞与は特にそれに影響されるインセ
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 10万円 260万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:営業職だとある程度(600〜1200万)は貰えるが、実力主義でばりばり
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は他の会社と同じくらいです。基本給は基本的に上がりにくいですが、
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売れてない人でも一年ごとに給与と年収は上がります。これが役職がつくと爆
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は十分に頂いてると思う。残業代もきちんとついてます。ボーナスが毎
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ エリア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり高くないですが、ボーナスの割合が大きいです。日本でも10
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 8万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 154万円
給与制度:基本給が低くボーナスが高い。そのため、退職金もあるが、他社に比べると少
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
評価制度:事務でも試験などによる年間の評価制度があり、結果によっては給料が、前年
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:とてもわかりやすいです。売れば売れるだけ年収があがります。20代で10
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 20万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与が良いか悪いかはインセンティブと賞与が大きく関わってくる。営業成績
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 --万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には売れていないと仕事もさせて貰えない状況なので残業もできない。
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本1年に1回、賞与は会社の業績と自身の業績によって決まる。手当
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇級があり、実績があれば昇級可能です。会社の成績が良ければ、決
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはそれなりにもらえますが、業務には他の手当はほぼありません。評
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:成績によってインセンティブや賞与が変わってくる評価制度:成績を残せれば
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:正直ない。強いて言うなら毎月ちゃんと16万は手取りで貰えるしボーナスが
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ たよれーるコールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与はかなり高い水準だと思う。資格手当も多数あり資格取得が推奨されてい
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あたりまえですが、売れた分だけ貰えます。しかし、月給ではなくボーナスに
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は良いと思う。住宅手当もあるし、ボーナスも多い。残業が多く、そこで
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 専任営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社なのでまだわかりません。研修は在宅で給料を貰っていいのかと思い
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給与制度:賞与:夏・冬の2回。業績連動ではなく、本社メンバーも含め全メ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区五番町12-1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
給与制度:業界平均よりは低いですが、暮らしていけないほどではない。ボー... 続きを見る

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