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株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを428件掲載中。

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株式会社大塚商会の口コミを探す

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:営業職は実力主義につき、売れていればしっかり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張る分だけインセンティブ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績によってインセンティブやボーナス額に大きく反映される仕組みを取って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の中で売れている営業はかなりの額をもらっていると聞きます。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間順位　四半期　単月の成績のよってインセンティブが変わる。基本給は非

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが非常に高いです。また、資格手当があります。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 通信ネットワークICT大手課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績主義で賞与が多い、月々のインセンティブはそこまで多くなく半年に一度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:出来高制なので貰える人は貰える、貰えない人は貰えないというシンプルな会

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回答者：男性/ SI営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ評価され、インセンティブももらえる。評価制度:完全実力主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給は年に1回です。チームとしての成果ではなく、個人との評価で決まりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:厳格な数字が示されており、それに達成したらしっかりと評価される。もちろ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
707万円	--万円	--万円	--万円

年収	707万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与2回増収増益収入昇給年1住宅手当あり評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないが、インセンティブがあるため売れば貰える評価制度:完全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業はインセンティブがあるボ-ナスは高い評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	660万円	100万円	250万円

年収	910万円
月給（総額）	660万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナス比率がやたら高い。評価制度:営業は売れない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一/ 主任クラス

3.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	8万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:この会社の給与は基本給に、各種手当など充実していると思いますが、大企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 城西業種/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全般ポイント制度による順位で昇格や賞与金額が決定する。役職層別に競い合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:僕は営業職で中途では入社しましたが、完全に実力主義の会社なので売り上げ

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回答者：男性/ テクニカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が明確に定められている。■メリット基本的には、売り上げ金額に比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は3年目までは少ないが主任に昇格すれば一気に増える。またインセン

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与についてはかなり多いかと思う。3年目くらいからは順位により大きく差

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はごく一般的で、営業は賞与で稼ぐ形。成績によって年収が天と地ほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はインセンティブが全て。3年目までは一律で、その後インセンティブが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:ボーナスは営業成績で決まるが、給料は成績はあまり影響しない。毎月インセ

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回答者：女性/ たのめーる営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:がんばればがんばるほどインセンティブで稼ぐことが出来ます。残業は多めで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業は実績で賞与、インセンティブが大きく変わる。役職・等級によってベー

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回答者：男性/ 複合機新規開拓/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	58万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	58万円

給与制度:営業の場合、若いうちは成果主義で平均以上に稼げます。但し、はっきり言っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業はしっかり付きます。また朝、夜ともに3時間ほどの残業があるため、残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:役職が上がらない限り若いうちに稼げることは少ない。家賃補助が基本給に含

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	2万円	170万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は業績に左右されるが、内勤はあまり変動がなくほぼ右肩上がり。賞与が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は成績が良ければ評価されます。営業アシスタント的な立場になると急に

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:少なくはないが多くもない。営業は、営業成績次第。技術は、営業ほど成績重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は良く、営業成績次第で、ねんしゅう800万円位は、頑張ればいけま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	350万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:成果主義。実績が出ていれば満足のいく収入が得られる。評価制度:同役職を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義。募集の段階からそれがわかるため、入社後にギャップは生じな

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2.9

東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分の頑張りが評価や給与として直に反映されるところ。また、新... 続きを見る

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株式会社システムアートの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　５０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が笑ってしまうほど低く、その他の手当でゴリゴリ押し上げ... 続きを見る

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企業向けシステムの営業◆年間休日126日/実働7.5h/顧客折衝経験を活かせる！

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～800万円入社後は現在のお住まいの場所を考慮の上、大阪府内の各支店への配属となります。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを428件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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