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花王株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるように思います。風通しもよかったよ
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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。年功序列が根強
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:各工場と部署で差はあると思いますが、挑戦は自身のやる気次第
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があり、市場としても海外展開をしていることな
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:役職呼びではなく、全員にさん付けなのもあり、コミュ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、事業場、支店によって大きく変わってくると思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
ダイバーシティ・多様性:新卒から入社している人が多いので、価値観が似ている人が多
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:どちらかというと古き良き日本の会社で人付き合いもウェットな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:所内の風通しは良いと思う。生産部門が大きな権力を持っており
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:さんづけで呼ぶ文化のため、風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:近年、挑戦する機会を与えるという企業姿勢は見受けられるが、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
ダイバーシティ・多様性:工場勤務においても、女性の雇用を促進している。重量物を扱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:パワーポイントが大好き。なんでもかんでもパワポが基本。ダイ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:協調性が大事な日本企業といった感じ。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:良くいえばとても穏やか。悪く言えばぬるま湯。大きい組織であ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:配属先の雰囲気が良ければ働きやすい環境ではあるが悪
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:Kirei Life Stykeという経営指針があるが、抽
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:大企業ゆえに、意思決定に時間がかかりすぎている印象を受けた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが真面目でおだやかな人が多い。がつがつ進めたい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な社風。最近、研究開発は面白そうだから、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:企業としては決してブラックではなく、ややホワイトよりだと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:オフィス内も仲が良く風通しも良く感じました。きちん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:大企業である分、上にまで案が通るのに時間がかかります。風通
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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会社としても新しい商品の芽を探す意識と危機感はあるが、中々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:夏休みや冬休みに「休暇取得促進日」という物があり、かな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】制度はあるが、承認する中間管理職が
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:常に革新的であることを求められるものの、会社の風土は至って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:工場は過酷な環境で働く。外注に委託している箇所もあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】タバコを吸ってる経営陣におられる為、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:健康を取り扱う会社の為、花王社員は給与も良いし、待遇も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間休日も多く、フレックスタイムも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社ですが、ここ三十年で急成長した企業です。旧
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本来、革新的商品を開発して新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】真面目に働く社員が多いです、派手な社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成果主義の導入はされているが
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