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回答者: 男性/ 研究開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:タイムフレックス制によりフレキシブルな働き方が可能。特にマネ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当が少し、通勤手当は通勤した分だけ、退職金は長く勤めないとないに
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は出張でいろんなところに行きました。自身がついたのであり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずない。あっても代休が必須とされている。多様な働
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の会社。プレゼン文化、若い頃から自分で意思決定
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は30までは、年功序列。あとは、実力と上司次第。賞与は年3回。夏冬
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:全社員のスキルアップには会社負担でオンラインセミナー受講。個
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:働き方はフレックスタイム制と裁量労働制を選択可。研究開発であ
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回答者: 男性/ ケミカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。5日連続で休暇を取得しても問題なし。時間
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実してなく、基本的にOJTとなる。資格の取得手
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職群改定はほぼ社歴によって決まっており、貢献度に応じて早く改定させる雰
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回の賞与がある。住宅手当が手厚く、最大6万円で8割出る。ただし、寮
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝は休暇。夏季休暇・冬季休暇あり。有給休暇は取得し
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回答者: 女性/ BP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金、住宅補助(12000円)、財形貯蓄、持株会、ディズニーリゾート
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は控えめですが、年3回の賞与があるので特に不満はありません。資格に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:仕事さえしっかりこなしていれば、休暇は積極的に取りなさいとい
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:縦と横の広がりを持ち
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:日用品事業、化粧品事業とも品質による差別化が難しくなってきました。そ
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格に関しては会社の補助が出る。働きがい:B
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い各種手当てはかなりあって、住宅補助や保険など豊富です。評価制度:社
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:とりわけ良いというほどではないが、悪くはないと思う。昇給に関しては、年
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 20万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列でいくら会社に貢献してもプロモーションやボーナスに反映されるこ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:景気に大きく左右されにくい日用品を扱っているメーカーであること事業の
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:レベルが高い教育があり、キャリアアップの機会もあり、副業も競
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、メリハリもって働ける。基本は土日祝休み。夏期休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:派遣社員も社員食堂の利用ができました。いろいろなメニューがあり、毎日利
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、そこそこいただいていました。昇給・賞与はありませんで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるように思います。風通しもよかったよ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:有給も取りやすかったです。社内結婚された方もいて、産休育休もと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、あまり業務を詰め込みす
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:派遣社員なので住宅補助等はありませんでしたが、通勤手当はしっかりでまし
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 輸出事業推進部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:働きがいはそんなにない。正直、自分の中で明確な目標を見つけて
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:美容が好きならとてもいい環境だと思うわたしは入社して美容に興
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:全体的に見るといい人、真面目な人が多く、風通しは悪くない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて
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