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花王株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジを会社的にも求めているので積極的に挑戦する機会は
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:まだ異動を経験したことがないが自分のキャリアのためにぜひして
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得制度は年2回ほど有り、全額支給。研修も入社初期と、数
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格手当は一部ありました。直属の上司との相談になりますが、該
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、スケジュールの決まっているお仕事かつト
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や、本社か工場か、あるいはどの工場に配属になる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土がある。逆に挑戦している様子をアピールするに
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく残業があるイメージです。ほとんどの部署で残
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が導入されており、自分の業務を滞りなくできれば
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
賞与:上期、下期の2度の賞与に加え、3月末に別途業績賞与が与えられる。賞与制度の
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は高専卒で入社をしたが、高専で培った知識を活
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まず9段階くらい役割等級があり、基本的には年功序列で決まります。賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助も大きく、通勤手当て、退職金制度もしっかり設定されている。まっ
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:家族手当、住宅補助制度がある。工場では食堂を食材費用負担の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦が良しとされる風土。失敗しても、プロセスが評価され、萎
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:真面目。法令遵守。コンプライアンスに関して非常に厳しい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業務の進め方は各々の裁量に任される部分が大きく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いがあり、忙しいところは残業も多いです(
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えているが、実現するのにあまりにもプロセス
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ながらもリスクを取って新しいことへチャレン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、8:30-17:00が基本だが最近は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:部署によるので様々といったところ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。上司に前もって連絡しておくだけでOK多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助は6万位は支給されるので、地味に助かっている。退職金はよく分か
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:強みは国内で知名度がある程度あるところ。ただし、海外に弱みがあるため
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:多くの会社がこのカルチャーや風土を愛していると感じられます
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は配属される職場によってだいぶ違ってくる。人数に余裕のあ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:年功序列、会社が決めた育成コースを変える事は難しいと思いま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による土日は特別なことがない限り休み有給が取り
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:独身寮は会社まで1時間以上かかる場所にあり、安いですが不便です。住宅補
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:東京の研究所の場合、近すぎると通勤手当がもらえない(1.8km圏内程)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:最近 在宅は基本的に週一日となった。休暇は年々、チーム、また
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制ですが、ママさん以外は活用していない印
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
ダイバーシティ・多様性:女性も非常に多い。外国人も最近増えてきた。その分、多様性
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