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花王株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助があります。会社都合の転勤者には、より手厚めです。評価制度:昔
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入しているが、部署次第休日出勤も基本的には無いが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:マーケティング部門は非常に忙しい。部門間での格差が火じゃうに
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:持株、財形(一般、住宅)、退職金制度はもちろんあります。そのほか、ディ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によるとしか言えないかなと思います。少ないとこ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度など積極的な印象ではある。この会社で役に立つ人間には
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:家族手当、賞与など一通り給与制度は整っています。評価制度:ある程度年功
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:生活用品という欠かせないジャンルを低価格で大量生産できるのは大きな強
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ケミカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大学院卒であれば30歳前後で800万円に到達する可能性がある。それ以降
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:自分で情報を、取り自分で学ぶ、本社の人は特別扱い。組織体制
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の会社って感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:休暇をとるように会社全体あげて取り組んでおり比較的とりやすい
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給に従い、給与、賞与ともに上がっていきますが、昇給速度に学歴の影響が
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:福利厚生はかなりしっかりしている。昇給は30代前半までは成績と関係なく
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:国内での圧倒的なシェアのため、海外戦略は遅れている。新規事業、海外戦
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、夏7月冬12月、業績賞与3月の年3回支給される。業績賞
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的なメーカーと同水準だと思います。高くもなく低くもないと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。各種手当はそれなりの金額が出ている。オフィス
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:企業としての成長に、課題があり。若いうちは任される範囲にばら
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いていれば誰でも賞与はもらえる。昇給に関しても評価されれば年単位で行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅補助はある程度の年齢までは出る。借り上げ寮もあります。通勤手当も出
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:有休は基本的に自分の意思で自由に取ることができる。最近は男性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日に仕事をすることはほぼない。フレックス制
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年3回あるが、業績に応じてアップダウンします。売上、利益、活動に応じて支給
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は努めて少なくする傾向があり、休日出勤も必要不可欠な場合
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:住宅手当は都市部と地方で額が違う。また所帯持ちだと独り身よりも2倍の補
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:いわゆる大企業体質。組織体制・コミュニケーション:部門次第
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回答者: 男性/ 化学物質法規担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:だれも責任を取らない組織体制・コミュニケーション:普通です
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:暦通りに休みがある。しかし、休みも仕事しなくてはならない程に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:技術力と日本での認知度事業の弱み:グローバル対応やイノベーションの遅
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:事業の多角化が苦手。その結果、既存事業しか残らない。事業の弱み:品質
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:一部の グループを除き 有給休暇はそれなりに 取りやすいもの
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:仕事における権限が下にないことから、自分で意思決定して仕事を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制なので、働きやすい。裁量労働制もあり。多様な
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