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鹿島建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1170件掲載中。ライトハウスは、鹿島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：多くの女子社員が一般職であるため、その職員達は昇進したとして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】いろんな経験ができるが、浅く、薄

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：社長の年始に掲げた社内の目標からそれぞれ個人が自分の業務に照らし合わせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】いろんな経験ができるが、浅く、薄く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：ほぼ無いと思う。成績順ではあるが支店長が成績をつける秘書課、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いろんな経験ができるが、浅く、薄く、知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：女性の地位向上に努めている。昔は女性は一般職ばかりだったが、近年はち

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回答者：男性/ 土木系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事グループ

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:大手建設会社だけあって、経験値としては多くのものを手に入れら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：10年後、20年後に自分がどうなっていたいかを、はっきりとイ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：達成感、優越感、必要とされている感、報酬、ステイタスなどなど、やりがい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月21日

働きがい：仕事は、任されることが多く。自分のやり方でやりたいようにやらせてくれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月27日

成長・キャリア開発：成長を実感するのは、昇進や与えられた仕事の大きさや価値で実感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月27日

働きがい：業務が達成され、かいしゃにとって貢献していても、それが、どう評価されて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月20日

働きがい：スーパゼネコンにしかできない現場を経験できる。ランドマークになる建物に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規の分野に関しては、十分なリスク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の業績に対して、評価が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】すでに共に働いているひとや、子会社や派遣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】自分で経験したプロジェクトについて、年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】個人の成績評価が客観的に行われず、上司の好み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトにより、個人となる場合や、いろい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分の部署では処理できない問題は得意分野を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】自分の仕事の目標と成果がきちんと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で計画し、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分が提案したものが、受け入れられるチャンスはあるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事に対して個人の自由度があり、自分の企画した仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】会社経営で重要な問題については、逐次経営陣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社年度に合わせて、初級から管理者までの数々の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社が大きく、グローバル企業で有るため、やりがいのあるポストに就けるチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年代や役職によって教育メニューが完備されており、キャリアを積み重ねて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じる。理由は自分の提案が自由に出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内で評価されて昇進していく事と、社外からどういう評価がされ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間や人数などが制約されていたり、社内だけで行うため、周りの情報

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:全体を見渡す能力を身に着けること。計画立案、予算編成

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:昔は学歴や縁故・男女差などよるキャリア・ノンキャリアの差が明

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:主体としては年功序列。私は21年前に定年退職したが、その前までは年

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福岡県北九州市小倉北区

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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埼玉県さいたま市見沼区春岡１丁目１７－３０

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株式会社パーパスエコテック

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3.8

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八千代株式会社

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東京都江戸川区東葛西１丁目６－１６ハイムＴ―１　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】致命的な失敗をしたことがないので何と... 続きを見る

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会社名	鹿島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajima.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目３－１

従業員数	7887名
連結従業員数	18756名
設立年	1930年
資本金	81447百万円
代表者	押味至一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1138万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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