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鹿島建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:1年目から昼間管理職のような仕事内容をするので、度胸が身につ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:現場の風通しは良いが現場と支店や本社の風通しは良くないと思
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と皆さん紳士で、穏やかな人が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:他のゼネコンに比べると紳士な人が
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得による給与up等の制度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:現場はあまり、女性は難しいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:かなり充実してい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:良くも悪くも年功序列制、年齢が上がれば給料が増えていくという形態。評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすくなってきている。現場の時短については現実的な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:現場ごとにかなり違ってくる。現場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:部署数、グループ数が多くあまりしっかりとしたコミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:社宅が大阪にあり、快適な感覚的に快適にいる人しかないやん。オフィス環境
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:世間での所謂福利厚生と呼ばれるものはだいたいある。手厚いと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:自動車部品屋さんから心斎橋には給与をもらってます。多様な働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形、持ち株会ありオフィス環境:現場か、内勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスを取るのは難しいです。多
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回答者: 女性/ 機械電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株等一般的な福利厚生は揃っている。縮小傾向だが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金・寮・財形貯蓄。年金等は充実しているオフィス環境:建設会社の地方
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:今は景気が良いので、賞与が手厚い。評価制度:基本的は年功序列。長い目で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:施工管理について勉強ができました。研修も充実しています。働き
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列評価は上司と、部長の2段階で決定後、社内で調整上司の評価が基本
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給もそれなりに高いが、やはり残業代で年収を上げている評価制度:年功
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:男社会の建設業界と思っていましたが、最近は現場でも女性社員を見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格は持っていて当たり前のところがある。資格取得に関しての費
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には給与はおおむね満足である。評価制度:スピードは速くないが、期
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年に約1万円ずつ月収が上がる。評価制度:基本的に年功序列。できる人のみ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅補助については特に持家、単身はかなり手厚く補助が出る。独身者は会社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性は少なく働きやすいとは言えないのかもしれない。ただ、他の女
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:旧来の風習を踏襲する。海外にシフトしようとするたびに失敗す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな建物を建てることに憧れを抱いて入社したが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:補助金はじゅうじつしているオフィス環境:web会議をする機会が増えてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいを意識して働いてい
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回答者: 男性/ 建築模型制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は普通にあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしてきて、本社支店の管理部門では女性も働きやすく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性であろうと現場に配属されれば酷使される。休みもなかなか取り
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