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SMK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円200~1050万円34

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数34

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢39.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢56.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
601万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円500万円10
35~39歳490万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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SMK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与は東京の物価を基準に設定されてようで地方では多いと感じる
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与額は業績と連動し計算式により決められる。支給は年に夏と冬の2回行われる
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数に応じ年齢給が上がって行く。役職に応じての昇給はあまり多くは
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的に職級による段階制度。賞与で大きな差がつく。職級を上げるには昇給
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:業績が良ければ賞与は多めにつく。評価も若手でも相応の難易度の
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回、部門長が部下について評価を行う。部下は業績について目標
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はするが同じ等級だと昇給額が鈍化する。昇格すると給与テーブルが変わ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験があり、それに合格すると大きく上がるようになっている。賞与は業
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは事業部の最終利益の結果と個人の
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職級制度で4級職までは給与の向上率が高いが管理職にな
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京基準であれば平均的な年収ではあるが地方では現状東京基準となる為地方
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SMK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:30歳ぐらいまでは住宅補助があるし、寮もある。退職金制度もあるのでそれ
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:前払い退職金制度もしくは確定拠出年金を選ぶことができる。社員持ち株会が
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部
評価制度:年2回自己評価と上司評価をすり合わせる場があって、そこでの評... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ ライン作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
給与制度:基本給は良くないが残業夜勤手当がしっかりつくと手取りは多い方... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+残業代+通勤手当(実費)+家賃補助社員にはランクがあ... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は安いです。が、仕事ができる出来ない問わず、まず高卒か... 続きを見る
2.6
東京都大田区下丸子3丁目28-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:バランススコアカードに基づく目標設定に対する評価を年二回行う... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与体系はしっかりしており、評価はされればしっかり昇進でき、... 続きを見る
3.4
長野県伊那市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。賞与は今まで低かったが、組合の努力... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋堀留町2丁目8-5デンヨー本社ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 技術
評価・昇給制度:年に2回、上期と下期で評価されています。普通に出来ていればそ... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
群馬県太田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はありま... 続きを見る

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