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三菱自動車工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円200~1700万円206

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲200~1700万円
回答者数206

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
680万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
699万円
(平均年齢42.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
596万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円650万円54
30~34歳555万円1111万円47
35~39歳646万円1000万円18
40~44歳708万円1330万円24
45~49歳736万円1000万円15
50~54歳801万円1150万円16
55~59歳1173万円1700万円14

年収分布

(人)
(万円)

三菱自動車工業株式会社の口コミを探す

三菱自動車工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 55万円 10万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 247万円
評価制度:
年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路線。評価もそれなりで、評価シートの結果がどうなろうと結局は部門長の評価次第の傾向がある。一般職から管理職への昇格は昨年から他部署部門長の推薦が必要になったため、部門内での知名度(何の業務を行っているか)が最も大事になった。またTOEICも必須。新卒から入社するとプロパー、中途はキャリアと呼ばれ続けるが、新卒は幹部候補路線から落ちるとその部署では元には復帰できず迷走するか異動希望を出して新天地を求めた方が良い。キャリアは専門的な業務をこなせるか否かで待遇はかなり異なる。圧倒的に管理職が少なくなってしまったため、キャリアであってもプロパーにある程度追いつく事は出来る。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボーナスは会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:売り上げが右肩上がりのようで賞与は2年目にも関わらずとてもよかった。評
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回答者: 女性/ 物流改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列で若手は給料が上がりづらい評価制度:年に一度所属長から評価をさ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒から多く特に不満はないです。ボーナスは多く、今年はすんしも例年より
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回答者: 男性/ 試作車製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作部/ 一般技能職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 100万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:生産部門であれば同年代と比較してかなり稼げると思う。残業、夜勤ありでは
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 2万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同業他社(完成車メーカー)と比べると見劣りするが、世間一般で考えれば十
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与については、春闘によって年間支給月数が決定される。昨今はインフレや業績
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも工場という感じ。基本給は他の企業に比べると低めだと思う。ど
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ MG

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 100万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与体系は入社年や業績によって評価され決まっていきます。特別でなくても
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は、年度毎の個人業績評価によって決まる。評価制度:評価は相対評価、
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は他の製造業と比べると多い方だと思う。社宅等の手当も充実している。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主任までは年功序列で昇給していく印象。手当は一般的な企業と変わらず一通
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回答者: 男性/ 海外マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 64万円 0万円 257万円
年収 1030万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 257万円
賞与:年一回の賞与支給。4月から3月の目標達成度に応じて、6月に支給される。年度
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与体系は変わりつつありますが、基本的にはコスト削減の方向性かと思いま
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 29万円 0万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:昇給・賞与:昇給は、査定によって異なるが大体の人は毎年数千円上がる。役
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:普通だと思いますが、業界平均より低いです。過去の不祥事もあり、給与含めて業
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも工場なので、残業、夜勤でどれだけ稼ぐかになる。忙しい時期が
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
賞与:職位と業績によって決定する。業績は年度頭に設定された目標に対する達成度を基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年目標の達成度合いなどを考慮して評価される。賞与は基本毎年出る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも工場って感じ。他の企業と比べると基本給は少ないように感じる
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:給与制度は特に可もなく不可もない。問題は評価の公平性が保たれ
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 43万円 10万円 320万円
年収 850万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 320万円
給与制度:悪くも良くもない。主任になれば世間一般の中の上位は貰えるようになる。こ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列でしんにゅうしゃいんは給料がやすかったです。賞与について年2回
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:M2と呼ばれる管理職になるとかなり給与が上昇します。更に部長格のM1
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:組合員とマネージャー以上で異なる。組合員は年2回のボーナス、マネージャー以
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の評価により昇給or減給or変動なしが決まる。評価は同部署内の同職
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回答者: 男性/ 海外マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 64万円 0万円 257万円
年収 1030万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 257万円
年収・給与の満足点:いつのまにか比較的高い給与水準になったのではないだろうか。同
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほどほどに良い。悪くはないが、他者等と比較すると特別良いわけでもない。
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
年収・給与の満足点:最終的に受け入れられるかどうかはわかりませんが、自己評価が出
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
賞与:年度ごとに目標達成度を自己評価して算定されますが、達成度が認められるかどう
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:特に満足している点はありません。業界内では基本も低く、ボーナ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:若手の給料がとにかく低い。昇進し、主任になればある程度の給料はもらえる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:比較的年功序列の傾向にあるように思います。役職手当や職務手当などの名
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:基本的に組合と合意した月数が役職者にも適用されると思います。業界平均よりや
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三菱自動車工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 組立課

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。初任給は低いですが長年勤務すれば高卒でもそこそこの給料に
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三菱自動車工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:社員寮、退職金、住宅補助、財形貯蓄、カフェテリアプラン、その他あります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金・寮・財形貯蓄・社員持株会はあります。オフィス環境:最近移った新
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東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】5年働いて、一年に一度、数万円昇... 続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私がいた時代の話になりますが、給料は良くありません。基本給が... 続きを見る
2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務職の月給については、他社と比較すると低いように思われます... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍当時は、残業ができない会社状況だった。給与はほぼ基本給の... 続きを見る

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