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山九株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:お客様のニーズに寄り添った提案ができた時の達成感が何よりも嬉しい。この
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格、研修等は積極的に参加することができるが、交代勤務の場所
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:業種にもよると思うが基本ルーティンワーク。バリバリ成長意欲が
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:形だけの講習がある。自分で仕事を見つけないといけないので成長
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:総合職以外はない。研修も天と地ほど違う。働きがい:総合職はあ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるのでいろいろ学びたい方はよいと思います。働
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:中途入社社員への教育、研修は十分とはいえない点があり、中途社員のモチ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:本社採用の社員に関しては、入社当初より階層別の研修が確立しており、定
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事柄安全文化が浸透している。物流のみならず、プラントの設計、製作まで
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:入社直後から自分の担当現場を任せてもらえることが多く、責任感
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:定期的に研修やキャリア支援のプログラムが本社であったりするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな社員教育制度が整っているので、仕事を通じて社員がスキルアップ
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