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本田技研工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:制度も整っており、制度利用を厭わない風土がしっかり出来ていると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:男性社会なので、そこで要領良く立ち回れる人であれば働きやすいで
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回答者: 男性/ エンジン組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、生理休暇があり働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:育休や女性特有の制度があるのでかなり働きや
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:育児休暇なと取得したり、復帰したりする人
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回答者: 男性/ 電動車モータの研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が少なく比較的にだいじに扱われてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす施策を行い評
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性でも気合とやる気があればどんどん出世できる年収1000マン
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回答者: 女性/ 作業オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員を対象としたキャリアデザインの研修を、年齢や階級ごとに
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:育休なども取れているのでよいまた女性が働きやすい職場は沢山ある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているため、女性も働きやすい環境だと言えま
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回答者: 男性/ スタッフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得後、時短勤務など職場復帰がしやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすく、育児休暇もあるので働きや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。しかし、工場特有の人間関係に慣れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、チヤホヤされる。それがイヤでなければ、男性よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は充実しており男性社員の育休取得も近年観られるように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:製造現場においては女性の数は非常に少なく管理職については
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ないので、どんな人でもちやほやされる。そのせいか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:女性では無いが育児休暇を取得して復職される人が結構いるので働き
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジン設計/ 研究員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性でも、男でも仕事が出来ればよろしい。本人次第と思います。営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:根本的に男女比率が95:5ぐらいの為、女性自体が少ない為、男性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇がとても充実している。育児休暇が3年間とれる。子供があ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍できる職場づくりを進めてはいると思いますが、まだまだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:製造現場においては女性の絶対数が少なく、これまでマネージ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:コンプライアンスに遵守している為、男女差別や肉体的精神的なセク
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回答者: 男性/ 機種導入/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性だから不利になる点
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機械加工

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:製造の現業区であったため、女性は少ないし青天井はあった 今は変
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:工場は女性は少ないが、事務職などの経理は女性も働きやすく特に本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい企業だと思う。実際に技術系でも女性社員はいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
女性の働きやすさ:時代の流れに従って改善されてきた。世間並かそれより少し良いとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:男性なのでわかりませんが女性もかなりもらえてると思うので自立し
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:自動車会社なので女性の割合は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性の比率がかなり低く全体でも1割程度、技術職にいたっては職場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:当時の二輪開発部門は体力を要する職場も少なくなかったため、女性
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性用トイレはすごく綺麗だと聞
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