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本田技研工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:平均レベルであると
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休を取っている人
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回答者: 男性/ 四輪車性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:男性なのでわかり
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を一定数育てていこうという全社的な取り組みが行われて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:私と同じ所属してる女性は4人の子供が持っており、沢山有給を取っ
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回答者: 男性/ 機械課 化成課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい女性も増えてチャンスも多い相談に乗ってくれる先
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バワーユニット開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:メーカであるので男女比率を考えるとまだまだ男性が多いと思うが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 ソフトウェアディファインモビリティ統括部/ アシスタントチーフエンジニア

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職人数を増やす取り組みなど女性が活躍できるような取り
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうというトレンドがあり、きめ細かな成長マップ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援が進んできているが部署によっては女性がほとん
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:有給休暇や育児休暇などは、比較的取りやすい雰囲気になってきたた
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性人数は少ないですが、大切にされやすい傾向がありますので働き
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回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電装設計/ 主任クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:部門によって働きやすさは様々な印象。上司の考え方によって決まる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍しているか?と問われると疑問である。上の人で女性はあ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ チーフエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:フレックス・リモートの導入で働きやすくはなってきていると思われ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:重工業メーカーということもあり、働きにくい面も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。育児都合で仕事の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、比較的働きやすい
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の比率が少ないため働きやすいとま
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回答者: 男性/ コネクテッド企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性の方の人数も増えてきており、働
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:比率は少なくこれからというところだ
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:工場は大変だが、本社系、研究系は良
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーユニット開発部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:研究系の職場は力仕事も多く難しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:一般的だが、女性管理職の割合が他
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:とても登用しやすくなっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部 品質管理部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男子と変わりなく
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BC本部 広報部 技術企画訴求課/ 研究員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:工業系の会社なので、工業系の大学を卒業した女性人員が少ないが、
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回答者: 女性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないこともあり、体力面などで配慮がしっかりされていた。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:最近では育休を会社が推奨している。周りの女性では不満を持ってる
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪事業本部/ 研究員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:一般的な女性にとっては、働きやすい会社ではないと思う。かなりの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男女差はあまりないものの、管理職になるとやはり男性が圧倒的に多
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:色々な制度が整っているので働きやすいです。会社としても、女性の
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:福利厚生観点では非常に働きやすいと思うが、体育会系の企業文化に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:最近徐々に働きやすくなっていると思います。男性の育休も増えてき
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女性の働きやすさ:女性も作業をやっていたので働きやすいのかなと思います。... 続きを見る

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