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株式会社SUBARUの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れると思うので、残業などはその人のやる気次第と
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 研究実験/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:ITの積極活用により、女性が働きやすい環境が確立されつつありま
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:男性が多いので、基本的に女性には優しく接
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:妊娠してからは働きづらくなりました。育児休暇は一年もらえました
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:現場の方にはかなり辛いかも…産休後変則勤務が出来ないと相談した
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:体に触るからーとシンナー関係の仕事から外され、重いものは
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:産休育休明けの考課面談などで、休んだ日数の関係でどうして
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:上層部に、女性がほぼいないと言っていいほどだと思う。支社も工場
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男女間に勤務内容の隔てはなく、能力のある女性は各部門で活躍して
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性でも係長クラス以上の職位になっている人もいる。よって
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては深夜残業も多い為、育児中はそうしたプロジ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務の実施や、育児休暇の取得等は、問題なく行えると思
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為、産休育休を取りやすかったです。周りの気遣い
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の採用を増やしており、徐々にではあ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい模様。要望を出せば配置転換してもらえる。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:やはり男だらけなので、女性は過ごしにくいらしい。長時間労働もあ
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性は無理というような仕事は少ないと思います。製造現場は
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不便はない。男性と同じように評価され、昇格も
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 車両開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただし男性陣が女性に気を使ってる感じがし、そ
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 群馬製作所車体設計/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:仕事の内容で男女の区別はない。当然ながら、給与や評価、昇級も男
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3製造部/ 一般二級

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性も差別はなかったけど、積極的に採用して
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:基本的に製造部門は男所帯なので、イベントなどでの異性交流があれ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:日本の自動車製造メーカーと比較すると女性の人数も多く、働きやす
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員も居たので働きやすい環境だとも思います予め人員配置の際
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性は楽な工程にしか配属されないのでかなり働きやすいと思います
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 熱処理技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:近年女性の採用に積極的であり工場内でも女性作業員を見かける機会
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 組立/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、10年20年先だと思う。休暇の取りやすさは現場
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがないですが、現場でも女性の方を多く見た
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい。特に申請書等はなく上司に口頭で確認さえ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 期間工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 群馬製作所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:結構女性も多かったです。肉体的負荷の少ない工程に配属されている
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の雇用も積極的行っており、今後女性の管理職も増えてくると思
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いので女性の方は肩身が狭いか
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 回答なし/ ラインスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:勤務が不規則なので、あまり働きやすい
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性には、基本的に肉体的できつい仕事や部署に配属されないので、
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性正社員は働きやすいと思う。子供の用事などは比較的取りやす... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が少ない為、わかりません。能力次第かと思われます。... 続きを見る
3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 製造部組立科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。女性メインの部署もあるし、有給も取りやすい... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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