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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の登用機会を増やしてほしい。研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティを取り入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりしているため、女性の方は積極的に活用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:オフィスが汚いところが多く、また、女性に配慮したような作りには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャもいる。ただ数でいうと男性よりは少ない。こ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている方はいましたが、復帰後も激務は変わらない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:猛烈な労働時間を求められるので誰にとっても働きやすくはなく、結
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:私のいた部署は、男性か9割だったので、あまり女性にとって働きや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性でも役付きの方もいましたので、頑張れば男性と変わらず昇進で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:私の職場で女性の課長はいたが、部長は見たことない。とはいえ産休
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:男性が8割くらいだったと思います。まれにある夜間シフトにも女性
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないながらもいた。ただし、男性と同じ働き方という
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:各種支援制度は充実している。このご時世柄もあり、女性を過剰に優
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:上司は女性の方は多くて、問題はないと思います。休暇もちゃんと取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:周りに女性自体が少なかっため、何ともいえないが、男性と同様に勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 基礎研究センタ/ 研究員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性があまりいない職場だったので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の比率も徐々に増えてきているように感じました。リーダーシッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:会社の接待的飲み会などでは、男女格差を感じることもありました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、とても働きやすかったと思います。女性も努
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:男女の差は、ほとんど無かったのですが、それがかえってやりやすく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職もいる。男性の部下に対して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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2.6
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女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが休みでも仕事の電話は掛かって来る女性の管理... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤がメインなので、そこまで働きやすいとは言えないかもしれな... 続きを見る

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