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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3428件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

組織体制・コミュニケーション:３年間の研修期間や勉強等は手厚いが、営業の実態を知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:社風は旧態依然とした、エリート意識の高いところがあります。

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

組織体制・コミュニケーション:　風通しがよくそれぞれがそれぞれを尊重して会社生活

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。人を大事にする会社を採用でもアピールして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、封建的日本企業。社内営業や社内接待が苦でない

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署にもよるが、私がいた部署は交流が

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:活気があってとても良いと思う。歴史や既存事項をたいせつにし

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回答者：女性/ 専門事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので古い風習も多々あったと思うが業務効率を改善

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:三菱グループの一角を担う社風。非常に真面目で賢い。組織体制

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:部署の上司によるが、社風としては、風通しがよい。女性の縁の

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回答者：女性/ 損保事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:意識が高く向上心があり能力が高い人が非常に多い。コミュニケ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:男性が女性スタッフを守る古風な社風が残っており、品の良い男

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:出身大学により、派閥がある。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶ風通しの良い社風です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 支店業務グループ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:自由闊達の精神が社風です。風通しよく、年齢、役職に囚われず

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回答者：回答なし/ 副主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:悪くはなかった。組織体制・コミュニケーション:悪くはなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:自由闊達を尊ぶ社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：人を育てる文化が根付いている。また、役職者に対して、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：自分は新卒入社なのでこの会社の文化を当たり前と感じてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、新人でも意見を言い易い環境でした。仕事で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：システム開発の職場にいたので、新しいことを積極的に取り

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：上司も部下も、沢山いる場所でしたので、色々な方との出会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：同期の中での競争がを感じてプレッシャーになったこともあ

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回答者：女性/ 支援担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:まだまだ昔の感覚が残っている企業に思われます。女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:世のため人のため組織体制・コミュニケーション:案外飲み会が

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回答者：女性/ インシュアランスプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:正社員の上司や先輩は明るく、かなりフランクに接して

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台支店

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

ダイバーシティ・多様性:人種や多様性についての研修がある。とても興味深い内容だっ

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:課支社によるが、それなりにがつがつして

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回答者：男性/ 代理店主/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:比較的権力主義で、金融全体に言えることでしょうが、昨今は人

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回答者：女性/ 特定社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:上司に意見を言えるような雰囲気はある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事故受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:大手の風格あり。現代的な発想を大切にしている。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは時間差でとる。1時間取れ

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:個人主義が優先する。組織体制・コミュニケーション:困難な問

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:女性も多く働いていますが、権限は男性優位に見えます。正社員

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:自由闊達。自分で考え、進んで実行していくという社風です。組

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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