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東京海上日動火災保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3421件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動火災保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:フランクに意見を言える風土、挑戦を受け入れる風土があった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:リーダーやメンバーによって異なるため部門間で文化の違いがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:慎重、堅実ではあるが、水面下で着々と変革が進行する会社。組

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回答者：女性/ 損害サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジをさせる風土はある。機会が巡ってくるか否

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性重視の風土はあります。女性の役員、支店長、課長など

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:日系企業ならではの社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 損害サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじつつも、新たな制度･システムを積極的に取り入れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:主体性を非常に重視する。意識の高い人が多い。自由闊達を謳っ

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回答者：女性/ 損害サ一ビス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サ一ビス/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:役職問わずさん付けで呼ぶ文化が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:若手に任せる文化・発言権がしっかりあり、手を挙げれば挑戦さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：部署によって変わりますが、損害サービス部門(事故対応部

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回答者：女性/ 損害/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

4.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:基本的に人が良

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回答者：女性/ エリア型/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:優秀で真面目な人が多いイメージです。若手も多いので、仕事内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：上司やメリットのある相手には積極的に取り入るが、メリッ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】システム開発の職場に配属され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育休、産休、復帰後の周りの視

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：同期や同じ客先を担当する別部署以外との交流は少ない。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：ブランド力のある企業だが、出世街道まっしぐらの集まりで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

企業文化・社風・組織体制：女性の活躍推進をすすめています。日本で上位の女性が活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】合併組はどんなに成績を上げても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：他部署や会社への提案となると上席が動いてくれるかどうか

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回答者：男性/ 損害保険査/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート運用部/ 調査役

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良好。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ

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回答者：女性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:自由闊達と言われるが、実際年次の若い社員の意見も聞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:部署、人によるダ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：意見の吸い上げは積極的に行なっている一方で、上がった声

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：基本的に上司に言いたいことはなんでも言える環境であり、

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:自由闊達と言われているが、やはり金融の大手企業なので、他業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：助け合いの文化があり、基本的に良好です。年功序列ではあ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、力強い人が多い印象です。もちろんいろん

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達。随分後退したとの話もあるが、他の企業の話を聞くと

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:上下の隔たりがないダ

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:組織が大きすぎるので、アピールをしっかりしないと、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦を常に求めている会社だが、現場は業務量が多く、挑戦でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思う。仲間の繋がりは大事にする会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

組織体制・コミュニケーション:３年間の研修期間や勉強等は手厚いが、営業の実態を知

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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