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三菱自動車エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしているため、女性も働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:最近は新卒で女性を採用する数が多くなっている印象。男性女性関係
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の技術職採用はすごく増えてきました管理職はまだですが、これ
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回答者: 男性/ 開発実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように働いている。格差などは特になく、最近は女
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが働きやすい環境に見える。男性の育児休暇なども
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性は重い仕事が振られないことが多い気がする。育児や介護で時短
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。コンプライアンス学習が徹底しているため
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、管理職の女性割
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:年々女性エンジニアも増えてき
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡崎事業所/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:結婚した後も働いている人もいることから働きにくいことは無いと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職やチームリーダーとして活躍している。最近では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:ダイバシティの取り組みを推進しており、女性のエンジニアや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:最近になって、ダイバシティーを社で推進するようになってき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を利用しやすい環境になっている。エンジニアリング会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:まだまだエンジニアの女性が少ないと感じているので積極的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:とはいえ、まだまだ女性のマネージャーは少なく、数人しかい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:まだ、女性は庶務担当という概念がある。実験部門においては、積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:まだ女性のエンジニアは少なく感じる。女性の社員が入社すると庶務
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ボデー設計部/ 主担当

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休は弊害なく取得できるし、育休明けは自分のペースで業務ボ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性はあまり見か
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:これから増える思いますまだ女性管理職は少ないと思いますがこれ... 続きを見る
3.0
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の上級管理職もいらっしゃいました。労働組合もありますので... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性営業は全く、働き易くありません。仕事場では"男性"と呼ば... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は私の知る限りいない。しかし業務内容は男性と比較... 続きを見る
3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:事務員は働きやすいと思います。基本定時退社で残業もほとんどな... 続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課/ 係長
女性の働きやすさ:女性の総合職もおおくなってきており、女性管理職も増えてきまし... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はかなり少なくある程度の地位までは行くようだが皆結... 続きを見る
3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:出先の営業所の事務員は、仕事の内容は難しくないのですが、繁忙... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:きちんと仕事をしていれば、有給を取りやすい会社だと思います。... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社内では、女性活用を推進する会議が発足している。また、女性管... 続きを見る

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