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株式会社東芝の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2768件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HDD/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:トップの不祥事で会社の評価は低い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:年功序列で変わろうとしない風土が根付いております。変えよう

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。学閥もないです。上司の言う事は絶対といっ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを謳ってはいるが、私が在籍していた時は外国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内メールや掲示板、社内コミュニティなどのサイトがある

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回答者：男性/ 保守サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質センター

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:大きい組織であるため連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料は悪くはなく。仕事を選ば

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:全員さん付けで呼ぶことを社長が呼びかけていたり、大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目標に向かって自身の努力だけで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】製造現場は体育会系で先輩後輩関係や挨拶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：上にものを言えない風土と言われていますが、それは一部の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの大手企業な感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】関わり無い人ともあいさつも当たり前にし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：技術系職(特に開発部門)では年齢に関係なく評価される土

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育児休暇やリフレッシュ休暇、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】2015年の経営の問題により、

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回答者：女性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:事業部によるところが多いが、上下関係ははっきりしていると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：一般的には大企業とされる部類だが、悪い意味で社風がない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩ができるため、計画的かつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】多くの部署では本人の裁量に任されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：事業部や組織に依存しているが、強制的な社風はない。個人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：個人裁量が大きな範囲で認められている。唯一と思える考え方だがら、

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しがよいとは思いませんでした。中にはできる理解の良い上

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回答者：男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:上に行くほど風通しは悪くなる。下、若い人達は比較的気ままに

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回答者：男性/ 総合営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:他部門との交流がほとんどなく、風通しはよくない。挑戦する機

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:年功序列で入社時からルートが決まっているように感じた組織体

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:当時は気楽な雰囲気で、平和でした。ほどほどにしていれば、な

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:昔の経営者の精神が受け継がれているはずがそうでもない。自由

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:保守的なので、古い考え方は捨ててもらいたいです。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:たいへん真面目な社風で、常識をもった社員が比較的多い印象。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:ヒエラルキーがしっかりしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:年功序列や古い体制が残っているとかんじました。組織体制・コ

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:辞めてから勤めた別の企業と比べると、遥かに組織間の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:とても保守的な会社だと思います。ただ若年層は、年齢の近い先

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気でした。メンター制度があり、仕事を

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）

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東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　５１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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企業カルチャー・社風:部門が長くなると風通しも悪くなってくる。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
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