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株式会社東芝の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2768件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコン事業部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:研修などの教育プログラムは手厚く、従業員の育成には熱心。組

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウン気味決定権のある役職の人に対して会議のた

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:在籍時は会社の状況もよくなく、みんな自分のことで精一杯だっ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:立ち話も気軽に出来るような雰囲気があり、そういう意味では風

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：どの会社も企業理念を語っているが、そうした理念は、特に東芝に於い

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:事業所の人は全体的に穏やかで、物腰が柔らかい人が多いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】大企業なのでコネや業績以外の部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：会社の理念を綴った冊子が配布されたり、定期的に上長や教育担当の従

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：人数が多すぎるため、あちら立てればこちらが立たずになっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：個性的な人で自己主張が強い人は浮いてしまう事があるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは事業部（社内カンパニー）ご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男女で同じ能力であれば、女性が採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会議が多く、自由闊達な意見が出やすい雰囲気を心掛けてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】割と自由に取れると思う。特にタバコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】各自大人のコミュニケーションを実践し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】やはり有能であり、かつ、色々な経験を持っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：家族的なフレンドシップ感覚な雰囲気です。面倒見が良くて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】企業の中に染み込んでしまい、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはフラットな組織構造であり、社内であれば多くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】上部の付き合いに終わっているケースも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良い点に書いた、各自各々に任せてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：伝統と歴史ある会社。サービス精神が旺盛。社会貢献も積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：メール発信に制約がないため、メールエチケットを理解しな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：お客様が第一であり、常にサービス向上を考え、研究、開発し、素晴ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】将来的に経営幹部になるような方々はやは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やはり有能な方々が集まっており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：おっとりとして人柄の良い人物が多い。頭の良い人、もしく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：東芝に入社したはじめのころは、皆が一致団結する団結力に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まりがある訳ではなく、個々の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：みんな一緒的な感覚が気になる時があります。団塊、団塊ジ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4担当/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

ダイバーシティ・多様性:３０年以上前から、日米欧に工場を持ち、新興国含め各国に販

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:経営幹部は政治的な色合いが強い印象ですが、現場は自由闊達で

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:体育会系で、そういう環境が好きな人には、理想的かもしれない

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:常に人材不足で業務方の状況であるため、担当したい案件があれ

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長野県東御市滋野乙２１８２－３

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ JP事業部/ 一般職

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東芝デバイス&ストレージ株式会社

3.3

東京都港区芝浦1-1-1

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:しかし、全社的に改善に向けた活動実施にはまだまだ温度差が感じ... 続きを見る

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株式会社ラポールスター

4.0

東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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株式会社NTT西日本ルセント

3.2

大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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サクサ株式会社

3.1

東京都港区白金１丁目１７－３ＮＢＦプラチナタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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パイオニア株式会社

3.2

東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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サトーホールディングス株式会社

3.3

東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

組織体制・企業カルチャーの満足点:分業体制のため、細かな業務をひとりで抱え込むことはありません... 続きを見る

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株式会社HGSTジャパン

3.8

神奈川県藤沢市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:顧客第一主義を筆頭に、常に顧客の立場でものごとを考え・実行す... 続きを見る

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株式会社デンソーウェーブ

3.1

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:デンソーの子会社ということもあり、親会社が補填してくれるとい... 続きを見る

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東北エプソン株式会社

3.3

山形県酒田市十里塚字村東山１６６－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:社員と派遣社員との派閥が感じられる節があります。それはやはり... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、部署や事業所によって大きく異なると思うが、あ... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で遊... (続きを見る)

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