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株式会社東芝の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年04月17日
働きがい:福島の仕事など、国のプロジェクトに携われるのは、最初はやりがいを感じる
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:社会的に役に立っている、という実感を得られる仕事が多くあると思う。また
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:細切れの担当範囲となるため、経験できる幅は狭い働きがい:それ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:総じて、おおらかな会社で、かっては、お互いを思いやる良い会社
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育やトレーニングに特化した関係会社があり、そこで主催している教育を
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:社内教育や研修、社外教育の補助制度が充実しており、やる気があ
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:インフラは社会貢献に直結したモノが多いので、具体的に自身が手がける製品
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:救育や研修が充実しています。学卒で入ると3年間で与えられた教育を完了
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:若手の海外研修制度が終わって程なく、退職する社員もそれなりにいました
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】企業としての教育体制は非常にしっかりし
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:少なくとも自分がかかわった部門では、若手の教育への投資は積極的で、世
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】一流大手以外とは付き合おうとしない人が多い。営
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:職務が大企業故細分化されているので、他社では通用しない業務内
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】多忙な職場では、充分な相談の時間が確保でき
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】部門外からのサポートを得ることは容易ではない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームで情報を共有し、助け合う雰囲気がある。だ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】大企業だけあり、真面目な方は多いので、自分も真
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだまだ最先端の技術と、まだまだ残っている会
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】部門によって異なると思うが、私の所属していた部門ではあ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上位、下位関係なく自由に意見交換ができ、必要な
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講座や資格取得費
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:私の場合は、入社してから一貫してインフラビジネスに携わることができたこ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:定年まで勤めるなら良いが、長く働いていると殿様商売が身につい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:一方で、短期留学は若手を転職させないためのエサになっている感も否めな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境は整っている。世代を問わず
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:それなりにやりがいのある業務を任せて頂けるのは事実。ただし、もしかした
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:新入社員には30歳前後のチュータが1人ついて、手取り足取り仕事の仕方
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:入社時教育、昇進時教育など、非常に充実していたと思います。また定期的
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:・事業戦略の決定過程と指揮系統が非常に不明瞭で、責任者が不明なことが多
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:・近年では社内教育体制がかなりよく整備されており、よく案内も
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度、研修制度共に充実している方だと思います。社内の教育・研修・
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:半期毎の上司との面談などで自分の希望・提案を伝え、それが職場の業務目標
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:大きな変化を好まない(やる気の無い)、自分の縄張り意識だけが強い、保守
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:シックスシグマをベースにしたMI教育、ほとんど効果がないのに、相当な
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:形ばかりの教育制度はある上、セキュリティや法令等のように何かあった際
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