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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 半導体開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:社会問題から課題を見出して、計画立案、人員と資金獲得など一連
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:働きがい:毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ
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回答者: 男性/ 試験実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:大企業ならではの充実・徹底された制度と、それに甘えるだけの一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サーマル

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得に会社はそれほど積極的ではない。なので資格取得手当は
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回答者: 男性/ 半導体開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:仕事の中から問題点を洗い出して課題を見つけ、計画立案から解決
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実しているが全てフルリモートでまともに受講者が受
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:ジョブローテが盛んになってきた。若いやる気のある若手が、ソフ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM室/ PM

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社内教育は、積極的であり、また、社内人材公募などで希望職場職
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:職場や人事による教育が非常に充実しているので、伸びたいという
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする風土ではないので成長は、ある段階か
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若手の時はいわゆる下積みのような実務経験を積むことが多いため
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:他事業部へまたは古株は抜け出せない流れがあるように感じますし
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン機器製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:どこまで行っても工場なので、成長できるかは疑問。生産ラインを
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:育成もしっかりしているので初めて入られる方でも丁寧におしえて
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回答者: 男性/ 予防安全アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:教育方針などかけらもなく、業務に揉まれて慣れていくような風土
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:昔は、会社から資格を取らせてもらえたこともありましたが、いま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修などは必須のものと自ら希望して受講するものが豊富で、学び
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、補助金制度が充実していると思います。社内に
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:エンジニアとして幅広い業務に携わることができる。自分で手を動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セミコン事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:各種の教育制度があり、やる気のある社員は学びの場が多く提供さ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格、研修は充実している。しかし、必要ない様な資格、研修もあ
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回答者: 女性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格も会社内で受けられるし、講師がついてしっかり補助してくれ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:優秀な方も多いですし、若いうちはあると思います。働きがい:や
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格合格時は補助制度あり研修多数オンライン研修、ウェビナー充
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:とてもよい会社だと思います。同僚には地元出身の方も多く、安定
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回答者: 男性/ 担当係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:仕事を細分化、共通化しているため、想定範囲を区切り対応策を考
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:開発設計部隊に所属すれば、エンジニアとしては成長が望めると思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:大卒の場合は、2年間他の部署にいけるトレーニー制度もあるので
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回答者: 男性/ 直納営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
働きがい:日本の自動車向け製造業を支える会社として、納期厳守にはどこの会社よりも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:新入社員のころから教育制度が充実しているようで、社外から中途
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:会社内で色々な教育コンテンツや取り組みがあり、うまく利用でき
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディーゼル噴射製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:現場であれば改善をしどうしたら生産性が上がるのかを頭を捻りな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:基本はOJTのみです。経験を通して上司、技術部、製造部から学
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:同じ部署に居続けたい人にとっては良い環境ですが、他の部署に異
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、自分のキャリア開発や成長ができ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:意欲があればどんどん仕事させてもらえてそれが評価に繋がりやす... 続きを見る

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