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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じてもどのようにもキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当などまだまだかな?働きがい:自動車という製品が街中で
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回答者: 男性/ 車載システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している、不足はない。働きがい:いつもの道を
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回答者: 男性/ 性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:年次による教育制度は充実していると感じる。働きがい:世界のト
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:本人次第と思う。働きがい:自分で明確な意思を持って進めば、市
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:階層毎に必要な教育が用意されている働きがい:トヨタで働いてい
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回答者: 男性/ 電気・機械系保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術統括部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:デジタル人材育成に力を入れている働きがい:上司とのコミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:各年次ごとの研修がある。また、自主的に教育を受けることもでき
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修は業務と直結する基本的な問題解決の考え方などがあり、自身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当ある働きがい:働くことに生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富にあり、自己成長を促すカリキュラムが豊富で、人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:年功序列のため、若い人の成長機会が少なく社外に出たときに役に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。研修制度も充実しております。働きがい:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:この会社での働きがいは世界一車を世に出しているため多くのお客様に貢献し
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回答者: 女性/ 塗装技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが、現場勤務はほぼ同じ作業の繰り返しで資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:個人次第だがが、スキルアップや成長がしたい人には日本最高の環
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1工機部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:キャリアについて、自ら考え上司とベクトルを共有して進めている
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:問題解決能力やマネジメント能力は伸びると思う働きがい:世界を
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回答者: 回答なし/ ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:技術のスキルを身につけ、それを接客で使うことができるようにな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修などは非常に充実していると感じた。車両整備の研修や運転技
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:工場の製造ラインだとあまり自身のスキルアップは難しい。働きが
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、意欲があればどんどん学ぶチャ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:会社としては幅広いため異動先はたくさんあり、30代かつ優秀で
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ここで働いていても自己成長はそこまで感じなかった。裁量の大き
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:成長できますよ。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:育成制度や勉強会は充実している。互いに教えあう文化もあるため
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:ひとつの車両のために、あらゆる部署と連携し開発を進めていく。実際に市場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当はない研修も新入社員向けや安全関係のみで、自発的なも
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回答者: 男性/ 職種名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:自分が作った車が街で走ってるのを見かけたりすると凄く働きがいを感じたり
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:自分自身に成長を感じることはできず、仕事を淡々と取り回すこと
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:人間性として、社会人の基礎としては身につけることができる。働
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:ステップアップ研修や資格、特別教育などの制度が充実しているた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:教育プログラムが充実している働きがい:仕事を通じて、仲間意識
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御電子

4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:部署移動は多くキャリアアップに対する理解は高い働きがい:実際
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
働きがい:世の中の多くのお客様に使っていただける商品を自分で生み出せることは一つ
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