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マツダ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ものすごく、多くもないですが、少なくもないです。しかし、業績によっては
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイムのため、勤務時間の自由度は高い。病院
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3パワートレイン製造物

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:会社自体は色々な教育をさせて頂いてくれるので、社員一人一人の
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給については、頑張りと成長に応じて加味される。賞与は年2回業績次第で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:リモートワークワーク化が進んでおり、間接職種としてはかなり働
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回答者: 男性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない。住宅補助は無く、社宅も古い。単身者むけの寮は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から手を上げれば与えられる印象である。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:自分のチームでは休日出勤はないが、忙しい部署になると年数回の
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 3万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は上場、賞与は5ヶ月分程度、住宅手当家族手当はなし同業他社に比べる
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業務遂行能力がなくてもある程度は昇給するし、最低限は保証されてるし。仕
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:良いほうだと思う。有休は使い切る人・ほぼ使い切る人が多数だと
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務のため勤務時間は決まっている職場にもよるが私がいたと
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2PT製造部工務係/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:様々な社内教育はあるが、資格取得などは基本的に自己啓発であ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
多様な働き方支援:最近リモートワークが本格化しており、全社をあげてリモートワーク
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級に応じて基本給が設定されており、基本的には数年で頭打ちになるため昇
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3パワートレイン製造物

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取れる。ただし部署によっては、10日取れればいい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:規模感が小さめながら個人のスペシャリティーを磨くことで非常に多種多様
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 23万円 0万円 120万円
年収 425万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与としては約5ヶ月分支給されるが、同業他社と比較すると低いため、厳し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:時代が変わっても、走るよろこびを追求するところ。事業の弱み:世の中の
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:半年に一度上司と目標を定めて、その達成度で評価する仕組み。一見絶対評価
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:家賃補助なし、寮も若手は入れるが会社から遠く不便年5万ほど福利厚生費の
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得後に申込金が補助としてもらえる働きがい:完成車メーカ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:車のデザイン・内燃機関の独自技術。事業の弱み:今後の大変革期に対応す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:住宅補助が無いため、生活費にお金がかかる。また、会社の近くは家賃も土地
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅手当が無い。地元の人が多いからなのか皆さん必要無いからなのか。寮も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間に大きなに波はなく、平均20~30h毎週、或いは、隔
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日はほぼ出勤。残業も多く、場合によっては夜勤も
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助制度もありみんな積極的に取得していた。
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 128万円
給与制度:新卒採用での入社後3年はほとんど上がらない(年1000円ずつ程度)。だ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格試験は補助がでる。研修も比較的多いと思う。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2PT製造部工務係/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:確定型拠出年金がある。通勤手当はあるが、直線距離なので車通勤の人は損を
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているし望めば受けさせてもらえる印象働きがい:B
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:大手の企業ですので、各種福利厚生はかなり充実していると思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は良かったいい人が多いので働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢を積まないと昇級しない、昇級しないと給料は上がらない評価制度:絶対
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