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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:大企業なので本社は特に官僚的な組織ではあるが、比較的風通し
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回答者: 女性/ 保健営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:営業活動はもちろんだが、採用活動も同じくらい重視される。一
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:お客さま第一です。社員同士業務量多すぎて大変なときもとにか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:とにかく女性にとって働きやすい環境の会社。自分のスキルアッ
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:個に厳しく求められるレベルが高く、それに対しての見合が低い
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しは良かったと思う。ただ中途の保険外交
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手って感じ。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:入社時研修がブロックごとになり同期で集まることがで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:販売のメインチャネルが専業営業職員による対面販売。組織体制
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回答者: 女性/ 所長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:昭和のノリ、コロナ禍で飲み会がなくなり士気がさがっている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔ながらの軍隊式研修があり、上位下達であり、年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:一心に取り組む姿勢を持つ職員が多いです。若手にも裁量があり
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:経験を積んで、役職に就いていく環境。ピリピリはしていないが
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回答者: 男性/ 企画関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:年功序列が染み付いていて、過去の栄光にすがっている人も多い
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本橋支部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去る者追わず組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:保険がみんな好きで働いてる感じだった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:頑張れる人にはとてもいい会社。どうしても向き不向きがあるの
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:・組織体制はしっかりしている・社員同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ 一般営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:所属する支部によって異な
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回答者: 男性/ 総合キャリア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、上司と部下の関係性は良い印象を受けた。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古いところも残っているが前向きに変わろうとしている。二次会
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:女性社会なので女性に優しい組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。長い時間働いた人ほど頑張っていると美化され、
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:トレーナーが一人つくので何かあればすぐに相談できる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い印象。決まり切った業務を進める中で、新しい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発、厳しい上下関係がなく、自分の意見
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:企画やイベントなどは多く用意されていました。支社ごとに取り
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:優しい方が多く、コミュニケーションも取りやすかったと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:会社を出る際や会社周り、支部に行く際に支社を出るとき、いっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいです。業務がとても多くまた、多岐に渡りま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:営業所によって本当に様々だと思います。こればかりは当たり外
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:わりと体育会系の人が多いように感じる。正社員もパート社員も
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:非常に日本の伝統企業だと思います。服装、マナー、あいさつ、
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:支部や上司によって変わる組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:財閥なだけあって、中途社員は上に登りつめるのは障害が多々あ
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