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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと構います。人事の方などみんなフランクで、元気

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:社風としては下記だと思います。・チャレンジをたたえる・やり

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のような社風があり、比較的若い人が多い。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジできる環境はある。先輩後輩との仲はよ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:部署や上司による部下に対してきつい上司でも変えがいない為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:横のつながりを、持と

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:人間関係◎組織体制・コミュニケーション:この会社しかしりま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA事業部/ フィールドリーダー・SV

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジを称える風潮が強いです。自分もそうですが、この風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:縦割りの事業部制になっているので、所属する事業部によってか

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:仕事に対して熱量を持っている人が多く、冷めた人が少ないので

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回答者：男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:比較的に若い人も多く上を目指してチャレンジしていく社風。や

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:企業理念通り前向きな人が多いので、良い意味で楽観的に捉えて

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回答者：女性/ 営業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:手を挙げた人に対してチャンスをくれます。若手で成長したい人

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回答者：男性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする社風。入社歴が浅くても新しい企画に

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回答者：女性/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:社風は20代が多いので結構明るいと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:人が良いところが魅力だとは思う。上の方もフランクに喋ってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいのかもしれません。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ms/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、挑戦はできる環境だと思う。だが、挑戦

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが良くも悪くも実力は見られる。しかし勤務態度や

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:基本的にアウトドアではあるが色々なことに挑戦している事が裏

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦する機会は少ないとおもいます。普段も担当者

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回答者：男性/ 家電量販店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:とくにないです組織体制・コミュニケーション:屋号によって異

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナの関係で会議等はないので直属の上司以外と会う

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:コーディネーターは忙しくて一人一人相手にする時間がなさそう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦できる会社で、会社全体で新規事業プロジェクトもやってお

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよい個人の采配が多く、チャレンジさせてくれる環境で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:派遣先には同じ派遣元の人もいれば違う派遣元の人もい

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回答者：男性/ 営業・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:事業部異動などは活発で希望すれば違う事業部へ挑戦は出来るが

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:ミスをしてもちゃんと努力を重ねて挑戦した！という姿勢があれ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、成果を出した社員は大いに

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気があり、明るい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:あんまり組織体制・コミュニケーション:あんまりダイバーシテ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:元気のある人が多い、活気のある社風。この点に関しては強みと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:仕事の進め方やキャリアプランは親身に相談に乗ってくれる環境

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
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