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株式会社ウィルオブ・ワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リクルートエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:以前は、新卒をメインに採用していたが、いまでは中途と新卒の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:堅苦しくなく、風通しはいい社風です。管理職についても全員が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く、話しやすい雰囲気はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは独特です。スピード・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:大手だがベンチャー気質があると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:社風としては、実力主義の会社です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:グループ全体で会社規模も大きくなってきたこともあり、体育会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦をとことん支援してくれる会社です。手をあげる勇気があれ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:特に特徴はなかった。コールセンタービジネスがメイン
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:とにかく勢いがあってポジティブ思考な社風。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:仲良くなっても店舗移動などが頻繁にあるため、広く浅
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質なので、自分は会って
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:営業なので毎月のノルマはもちろん毎日ノルマがありました。今
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:やる気や勢いがある社員が好まれる傾向があると思います。実績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ 支店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多いのでワイワイするにはいいと思います。いい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がある。最近では楽天やkintoなどの大規模
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:ポジティブ、チャレンジというワードが全拠点にいきわたってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:新しいことにも臆せず挑戦する文化がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:一言、「風通しが良い!」です。皆、明るく情熱的で負けず嫌い
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:体育会系なカルチャーがある。社員同士は仲が良く、プライベー
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上司等は話しやすい、風通しはかなり良かったと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:まだまだ拡大期の会社なので挑戦や前のめりな姿勢を評価する。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:やる気があります。組織体制・コミュニケーション:良いです。
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回答者: 男性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上長との距離も非常に近く、相談もしっかりとできる環
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回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、体育会系の印象。成長意欲が高い社員が多いので
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回答者: 女性/ 専門職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:スタッフによると思いますが、入社後は派遣された店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦を応援してくれる社風でした。チャレンジ制度など。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大事にしてくれる会社です。年功序列や役職の有無
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある。新たな肩書きやポスト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:行動力がある人材が求められるパワハラなどはないので悪い意味
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポジちゃれ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じがあります。挨拶が社内でしっかりとしているの
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回答者: 男性/ 現場マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系人材会社といった感じ自分が所属していた部
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回答者: 男性/ 現場マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる社風ではあるが、あくまでも社内の決まった項
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の社風です。明るく元気でコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:熱い体育会系のノリの人が多い。組織体制・コミュニケーション
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