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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後の研修は会社の概要や社会人マナーといった本当に基本的なことだけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成績は出世や昇進に一切関係ありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはない。厳しさ。明

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがい：収益性の向上、効率向上、事業規模の拡大　が、達成されたとき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全く言えない。鵜飼の鵜のよう。上に立つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】全くできない。建前でやった風に見せかけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】事業スケール　社会的貢献内容　コンプ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実などしていない。自分で聞きだし、ＯＪＴで覚える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】いまひとつ身につ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】基本的な作業に必要なこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】入社後１年間は、指導者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的には、on

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】合格すれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】出向を命じられた時、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】同僚とあるテーマについて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居た。航人的にも尊敬できる先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】材料強度解析、熱水力解析、見積

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は無い。技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思う。教育が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】努力した結果の失

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本人の持てる能力の全てを使い仕事ができます。やりがいという点ではありあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の起案が素晴らしければ、自ずと多くの人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】生産活動のステップで機能構成されている以上、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】企業の置かれている状況、社会的動向により

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量の大きさはオン人次第の取り組み姿勢で異

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しさがあって当たり前、全て金目に換算してなん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】あまりそういった取り組みはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】自ら、学び努力するもの。仕事の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】任せられる仕事の内容や、知見の蓄積を成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】どんな上司についたかの、個人差が大きい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしていくか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは、個人の資質から生まれる。いわゆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】時代背景と企業が置かれている市場環境に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単に年をとれば出世していくような年功序列という感じではなく、個人それぞ

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住友重機械ギヤボックス株式会社

3.0

大阪府貝塚市脇浜４丁目１６－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【達成感の大きさ】常に仕事に追われてしまう環境下のため、達成... 続きを見る

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株式会社丸山製作所

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東京都千代田区内神田３丁目４－１５丸山本社ビル

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株式会社瑞光

3.0

大阪府摂津市南別府町15-21

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津田駒工業株式会社

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石川県金沢市野町５丁目１８－１８

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成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はまったくないと思う。とにかくゆるい。労働... 続きを見る

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オークマ株式会社

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５丁目２５－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

成長・キャリア開発:今年から資格手当てが出来たので資格を取ろうという動きが活発化... 続きを見る

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株式会社ダイセキ

3.8

兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１－１４神戸商工貿易センタービル　１６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:商品開発関係の仕事に携わっています。最近ではアイデア出しから... 続きを見る

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ビアメカニクス株式会社

2.9

神奈川県厚木市

メーカー・機械

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成長・キャリア開発:支援制度があるかどうか不明です。働きがい:今までの経験を生か... 続きを見る

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株式会社MountainGorilla

4.2

大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社員のスキルアップが望めない。... 続きを見る

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村田機械株式会社

3.3

京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いままでと違う作業し... 続きを見る

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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社

2.9

東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１０Ｆ・１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:自分の裁量である程度やらしてもらえたので海外等すぐ行きことが... 続きを見る

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産技術課 / 管理職成長・キャリア開発:社内研修は充実しており、最新のDXなどの教育も受講することが... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修などはすべて費用負担してくれる必須資格について... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気工学 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業所長付・未来創造成長・キャリア開発:資格取得手当、研修の制度はしっかりしています。弊社より条件の... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(745件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば受験料やその試験受験への移動費も... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(700件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(676件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:積極的に進めている。働きがい:よくわからない... (続きを見る)

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