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日本電気株式会社（NEC）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：安全、安心、と会社も言っているが、そういう社風。リスク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:上司は人に依存するため、当たり外れが大きい。組織間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多いせいか、なかなかお金がたまりません。ある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は、１００年以上の歴史があるので、非常に良いで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:社風改革に注力しているが、ドメスティックな企業文化はいまだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：官公庁第一。よって、失敗しないことが大事。新しいことへ

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回答者：男性/ 事業部営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:上司によって全然変わってくるとは思うが、一つ提案書を提出す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:まったりの中でも、特にまったりした社風。本当にこのままでい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：私が入社したころは若手に大きな仕事をまかせ、失敗しても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与が低いのに、残業させてくれなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：３０年以上この会社にいましたが、個人個人は紳士的であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何かをやりたいという意志をも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：理念に反して、コンプライアンスの問題が多い。悪いことを考える社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】早く帰れたり、比較的休みが取れやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：何事ものんびりしていて、良くも悪くも緊張感がない。メン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神を推奨する。コンプラ遵守にも力を入れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：歴史と伝統を守る会社で、それなりの知名度があるので、イメージはよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：あまり危機感がなく、意思決定も遅い、そのくせ、声の大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内のルールが重視されるので、市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：技術を基盤として、業界のリーダーとしてあるべき姿を訴求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、のんびりした雰囲気。精神的には楽な職場が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：IT系では、グローバルビジネスの視点が欠けていることと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に思いやりのある人が多く、個人のキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも事業部ごとに村ができている感じで、内部は仲良し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:経営層のセンスがない。社風は穏やかで働きやすい。社員間の仲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：ある程度の役職になると、上司の顔色が重要になり交流が限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：上司部下の関係なくフランクにものが言える環境。飲み会も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：セールスレポートを共有する仕組みがあり、情報共有できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：事業部と支店は情報共有が少なくお互い何をしてるか分から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:新入社員に対してもお客様を担当させていただき、分からない、

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回答者：男性/ 半導体販売事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:新しいビジネスへの挑戦する機会は自分から求めたらありました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:新しいことにシャレンジできる環境　風通しはよし組織体制・コ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という印象です。全体的にゆったりした感じで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：上が絶対的なところがあり、あまりよくなかったと思う。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託/ プラットフォーム事業部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジ機会というのはあるにはあるが、担当する

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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