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日本電気株式会社（NEC）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業ですし、官公庁向けビジネスを行っているので倒産することはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会インフラ向けITソリューションは国内トップレベルであること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ここ数年業績が悪化していたが、2012年上期は久しぶりの黒字を確保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性は薄いかと思います。この会社に限らず、同業他社をみても、人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きい会社だが不安定になるとゴールの見えないリストラ面談がはじまる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】官公庁のシステムや流通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】楽でした。仕事できても、できなくて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】部署や個人に依る。仕事ができない、要領が悪いのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】宇宙事業や、エネルギー事業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性は辞めないで、復帰する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休２日制であれば十分でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：問題を起こさず、普通に出社さえしていれば、給料をもらえる会社なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】今後の事業の拡大と成長という意味では厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】将来、どこへ進んで行きたいのかが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】自由な社風で、比較的好きな事だけをやって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】はい。理由は福利厚生などが充実している事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社会インフラを牽引する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主力製品がない今、安定企業とは呼べないのではないかと思う。今後も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：末端の社員、１人ひとりに思いが伝わっていない。経営層側だけが、一人歩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新規事業の開拓と構築、成長分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：本当に必要のない社員を未だに雇っている企業なので求職者の考え方によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】チームワークは非常によい、社員の結束は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：宇宙事業の領域などでは、今後は貢献できる部分は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：特に育児休暇制度については、会社が力を入れているように感じる。サポ

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4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社が挑んでいる市場は伸びる市場だし、そのソリューションのポテン

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2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大企業ということもあり、社会貢献には積極的です。ただ、直接事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：c＆c　クラウドを事業戦略の中心にすえていて、社会への貢献を情

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：非常にのんびりしており、せかせかした感じはない。雇用の安定性という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】セキュリティー関係の事業は今後も強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】若者が少し元気がないように思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】もっと新規開拓、泥臭く挑戦するようなことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける会社。勤続年数も、定着率も高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】わりと緩やかに仕事をしているから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】協力しあえる人がいてチームワークはと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：一方、大きな動きや新規ビジネスはなかなか成長性が見えないため、今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:出向先からサボっているように見られて終始監視役が付けられてい... 続きを見る

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日本ディクス株式会社

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東京都港区三田３丁目４－１０リーラヒジリザカ　３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:PMP資格の取得に力を入れており、競合他社と比較したときに明... 続きを見る

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:強みと言うより良い点として、採用の幅が広く、未経験でも採用さ... (続きを見る)

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