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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディカルケア事業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:介護職員として、必要とされる介護福祉士あるいは、ケア

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:仕事を通してつけられるスキルは配属先によると思うが、

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回答者：回答なし/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:この仕事を本職としてやっていきたいと言う人にとっては、正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格勉強する時間ぐらいはある。研修制度は充実している。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格は手当などあったりと取得が推奨される。自分たちの仕事は施

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:社内での教育は、入社時の研修以外はほぼ無い。稀にあったとして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:習得した資格によっては月々の給与を得ることができる。働きがい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格手当も出ます。給料も少し増えます。研修なども行っているよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格手当は試験に合格しないともらえない。研修は長かった。作業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ エンジニア

2.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得に関しての支援はしょぼいと言っていい。施工管理技士位

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回答者：女性/ 施工完了/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格は頑張って取得すれば毎月手当がもらえます。資格取得のため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得時に資格のためにつかった参考書代や試験費用などを手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:現場経験はつめるので人によってはいいかもしれない。資格取得に

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格を取得すると受験費用を負担してもらえるらしいです。働きが

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修期間は一応最低限の知識は得られるけど実際の現場ではほぼほ

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修は入社後ありました。一つの専門知識

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回答者：男性/ 開発エンジニア、新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格支援制度あります。初年度の研修は現場の機械を使用しながら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:化学系はまだ資格取得体制が整っていないので不便である。研修も

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回答者：男性/ 日研トータルソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はそこまで充実してるとは言えない人に

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格が取りたい人は良いと思います。対象の資格であれば合格すれ

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回答者：男性/ 実験開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:自分にスキルがあれば今まで働いていた仕事よりレベルの高い仕事

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等はありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇都宮事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:配属先の企業ごとに様々な技術や知識が学べるので、多方面に能力

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:会社に振り回されるので自分の望む成長やキャリアプランは望めな

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップは上司にしっかり言えば通してくれる、自分のなり

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権はほぼない。派遣先の考え方次第。派遣元ではそういったことをほ

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修は入社前に研修があるので未経験のスタッフもすごく働きやす

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:単価の交渉には前向きでした。最初の段階では前職の給料をベース

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:私の配属先では資格が必要な作業がなかったので気にしてませんで

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月間あり、機械と電気について学んでいきます。研修の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援については、多少なりともあるが期待しない方が良い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:営業職に限った話では、派遣営業としての経験は積めるが社内FA

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:成長はできると思う。基本的な資格取得手当はある。資格取得の証

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得へは支援制度や　研修機会が整っている。多くの職員が　

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:派遣先次第なのですが、派遣先で働きがいを感じたことはあ

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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