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ダイハツ工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:開発部においては管理職の女性もいるので、本人に実力があり、かつ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も見受けられる。女性の割合がそもそも少ないため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性が働きにくさを感じることはないように思われる。性別によらず
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部 ボデー生技室/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:生産技術ではなかなか女性の活躍は限りがある、現場作業には向かな
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回答者: 男性/ 開発評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、女性に対して差別化
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されるようなことは私の知る限りなかった。また、
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務、また枠は限られますが社員が使える保育園もあ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:正社員の女性は各部署に2人くらいで少ない印象。ただ、管理職にな
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回答者: 男性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:時短で勤務している子持ちの女性社員もいて、女性も働きやすいと感
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。男性でも取
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は人事や総務に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:部署によってかなり違うと思うが、やはり男性多数の職場が多いので
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回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:子育て両立支援の制度などもあり、女性の働きやすさを意識した仕組
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性は割といるので働きやすいのではないでしょうか育休を取ってい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:夜勤も多く体力に自信のある方は働けると思う。女性の管理職もいる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が少ないためか、部署にもよるが女性社員には皆さ
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:年休は目標が有り生産技術以外はほぼ消化
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休、育休も積
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や復職後の時短勤
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:工場勤務の女性の方は多かったですが、単純作業が得意な方はめちゃ
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回答者: 男性/ 役職無/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレイン開発本部/

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:開発であれば働きやすいとは言えないのではないか。そもそもの割合
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性も増え働きやすくはなっているが、基本立ち仕事で体
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいように感じます。女性に優しい会社という噂
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいところもあると思うが、生産技術部門では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両開発/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いので女性も働きやすいですが、まだまだ男性社会で
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回答者: 男性/ エンジンシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジン制御開発/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:仕事にこだわりのない女性なら働きやす
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員もラインで働いていて働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:体力仕事。決して働きや
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:体育会系だと思うのでまだまだ働きにくいかなと思います。ですが産
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:昇給・賞与・昇格を求めないのであれば、世間一般並み以上の給料が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。育児休暇を活用されていて、復職後も業務を行って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇も取りやすくその後の職場復帰もしやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性はすくないのでちやほやされる。重要なポジションにつかせても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:男が多いので女性は優遇されている。育休や時短など男性はなかなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性が少なく不器用ながらの配慮がかなりあり、育休や時短など、率
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回答者: 女性/ AP assistant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Finance
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います。先にも上げましたよう... 続きを見る

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