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ダイハツ工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス対応、休暇も自分の裁量でとれる。多様な働
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり取りやすい。あまり取っていないと上司からフォロー
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:出張があるので気分転換になります。有給も取りやすいです。勤務
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回答者: 男性/ 販売戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しく、業務が片付いてなくとも帰らされる。もちろん
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:7時間45分が規定の勤務時間、1時間昼休憩を取ることができる。
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本残業時間は45時間を超えてはいけないルールがある。年休も
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:年休は最低目標以上をクリアすべく、労働組合や上司から細かくフ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本100%消化が基本。むしろ取らないと組合からの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって拘束時間が全く違うのでなんともいえないが、私が所
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:働き方はとてもバランスが取れており、有休は取りやすい。残業時
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回答者: 女性/ 問合せ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みでたまの土曜出社がありましたが、私用などがあれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業は全くないとのことでしたが、上司が変わると変動します。し
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内企画部 宣伝室/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:年休取得はしやすい(年間18日)。フレックス制度も自由に使え
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークはできる部署はかなりしてい
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため働き方の調整はしやすいです。有給も余
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回答者: 男性/ CS本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業はそこそこある。休日はトヨタカレンダー多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:事務方は残業時間は少ない。技術方は多いと聞く。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:効率よく仕事をすれば守られるが、基本残業体質。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
多様な働き方支援:工場の部署であるため、ほぼリモートワークは不可能。現場が第一で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:労働時間は労使協定で定められ、時間外勤務は年間最大480時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組織的にはやってません。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:モーターショーや展示会などイレギュラーな休出はあります。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:商品企画やマーケティングの部署では新型導入時などピークを迎え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:部下に勉強しろと言う割には、管理職は大して勉強していない。管理職向けの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:労働組合と会社との協定で年間18日以上の年次休暇を取得するよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:過去の悪風習であった事務部門のサービス残業は一掃されておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:時間管理がしっかりされている分、自分の仕事を効率化する事を常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出入門でしっかり管理されている。サービス残業はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:海外法人で働くチャンスを与えてくれている。語学研修制度やTOEICの対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏休み、正月休み、ゴールデンウイークと、年三回の大型連休があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:事務員には休日出勤はないが、繁忙期でどうしても平日中に業務が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:コロナでリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れました。水曜日はノー残業デーでしたので、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に忙しいのでとりづらいが、それ以外は急な休みでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事をやるときはやる、早く切り上げて帰るときは帰るでメリハリ
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県川越市芳野台3丁目1-1川越第二産業団地
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:8時から17時(部署によって夜勤有り)土日休み(繁忙期土曜日... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制度や、在宅勤務制度があり、有給休暇の取得率が高い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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