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日野自動車株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:調整能力、ポジショントーク能力。設備の機械、電気知識
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回答者: 男性/ 車載通信関連設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:全体としては保守的、一部部署は過激なほど挑戦的組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:外部研修の受講推進。カフェテリアメニューでカタログが提示され
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:ステークホルダに対して多大な迷惑をかけている実情、世の
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、会社カレンダー通りに休むことができます。
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
652万円 37万円 4万円 160万円
年収 652万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:年功序列を加味している点は、家族構成の負荷に対応出来ると思う
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:長年トップダウンで物事が決まリ、機能トップの承認が無ければ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:大卒の場合、入社〜5年位は500万代、6-10で600-650くらい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:job of rotationにて、様々な職種経験が
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年初設定した課題(目標)への達成度(%)に応じて点数が付けられ、資格ご
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって、異なってくる。新しい領域の部署に関し
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
652万円 37万円 4万円 160万円
年収 652万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:年功序列はある。また諸手当もある。この辺りは一般企業と同じと思う。昇
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:最近育休が取れたり、休日出勤が減るなど、少しは働きやすくなっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:最初は案件で担当〜50万くらい、中堅になるにつれて設備を担当する〜
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まだ若手のため年収は350万くらいだが、資格が上がれば年収は高くなると
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 車載通信関連設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 0万円 0万円 0万円
年収 1060万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:変革途上ではあるが、若い方は少ないように感じる、役職者に手厚いイメージ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格所得の支援はあるが、資格取得で手当が出ること
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与は組合が毎年頑張ってくれているので安定してもらうことができて
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回答者: 男性/ 生産準備技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休憩時間は部署によって様々普通勤務だと12-13時
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によってバラバラである。生産台数が多くて忙し
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回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:新しく年1回30000円分のポイントが付与されそれを車検などに使えるの
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金制度は充実している。通勤手当はない。住宅補助については、若いうち
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前の職場や、残業が出来ず給与が低い職場などさまざ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年2回。上司と面談にて行われる。半期の課題と自己評価、コメントを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:月初めの集会でその月の生産台数が報告されるので残業時間の目安
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:日野自動車では確定拠出年金を採用しており、退職金に関しても一部自分での
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給については多少実績も加味されたうえで、ほぼ年功序列の上がり方でした
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじる、悪く言えば過去を引きずる社風です
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給だけだと、給料が少ないので残業しないと毎月の生活が厳しい。また、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両生技部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間等は変わる開発関係の部署はほぼ残業がなくま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先進車両領域

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:近年残業時間の規制があり、人によって残業時間が0〜30時間と
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:購買は人が少なく多くの仕事を経験できる反面、残業が多くなる傾向があった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:生産技術職では、配属部署により県外(群馬、茨城)への出張が年
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:自動車メーカーとしてライバルがはーしれはしーれしかいないので業界とし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:市場の流通を支えるトラックや、人流に関わるバスなど、生活する上で必要
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