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回答者：男性/ 半導体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:
自分の意志でチャレンジの機会はあるが、会社からのバックアップは少ない

組織体制・コミュニケーション:
接点少なく会話の機会は極めて少ない

ダイバーシティ・多様性:
男性が8割以上を占めている
外国籍もいるが少ない
スポーツ同好会や飲み会もあり他部署の人とも繋がりがもてる。でも若者とベテランと若手では交流は少ない

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回答者：男性/ ESCo/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンでの方針が強い。派遣単価の改定が悪ければ戦略的

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:何事においても保守的な会社のため挑戦意欲の高い人や改善意識

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は準備されているように感じた。実力と需要があれ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:常に業界の最先端の技術分野に挑戦する事を期待されます。全て

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する方を大歓迎している。社員同士や上司にも気兼ねなく話

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回答者：男性/ エレクトロニクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:勤務先の先輩が上司の際はやはり聞きづらいということはあるた

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:営業に言えば相談に乗ってくれる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ FPGA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるが自ら望む場合は、自社営業とのコミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:営業所毎に風通しの良さは変わる。エンジニアが中心の会社なの

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:そもそもそれほど業務でチャレンジングな挑戦ができそうな機会

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:営業や専門分野などの垣根を超えて、社員同士で協力し合う文化

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、それが自分の希望に沿ったものかど

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回答者：男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:派遣エンジニアなので自ら学び成長することを求められますので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:スキルアップに積極的な人が多く、それを支援する制度も整って

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無/ 無

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:世の中の先端技術や、成長領域での派遣業務を通じてお客様や自

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回答者：男性/ メカ設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:エンジニアの会社という割にオールドスタイルな会社で、会社の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:技術派遣業という業態からして、様々な矛盾を孕んでいる。人数

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:基本的には社員同士で成長しようという文化はあると思いますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもエンジニア主体の風土があり、他企業に比べて、営

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:経営層が方針戦略まで入り込んできて、執行役員の意見すら通ら

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:ほぼ毎週土曜日日曜日に技術向上があり、多くの人が参加する。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれるため、自分が何をしたいのかしっか

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:手をあげればこたえてくれる風土のように思います。組織体制・

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:正直、営業次第です。よい営業にあたれば、積極的に動いてくれ

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:営業に将来のキャリアプランを伝え、そのうえで顧客とマッチン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:派遣先によります。私の現在勤務している職場では、私の意見が

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:仕事に対して真剣に向き合う方が多いため、自身もしっかり仕事

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先の企業に合わせるので、派遣先の企業によって変

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:DX化をしていこうとする気配は感じるが、社員目線だと少し的

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、先輩社員にも気軽に相談できる環境で非常

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:成長し続けるエンジニアの育成に力を入れている。イキイキと仕

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:法令遵守の企業。先進的なことはしない。良い人は多いが本社は

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回答者：男性/ 電気電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:大企業で働く機会に恵まれる機会がある組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:エンジニアに対しての研修やフォローなどは多く、

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:入社直後でも仕事を任せてもらえる環境ではある。逆にいうと、あ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいと思う。挑戦する機会は外資なので、いちいち... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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