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株式会社ソラストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:カレンダー通りの休みです。事業の弱み:給料面です。事業展望:給料面で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:業界内でのシェア率は高い為、ある程度の安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:医事課窓口業務は、いきなり本番みたいなところがあるので、やはり保険等の
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:今後数十年は成長することがほぼ確定している事業だということ。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】それぞれの部署が、自分のところの都合を主張してくる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:業界シェア率が高いところ・入社するまでの時間・希望次第で色々担当でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:園やクラス担任など、先生たちに保育の方向性や日々の活動、行事などをある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人情報の取り扱い(考え方、基準が以前の業種と異なり、ゆるい)。カルテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:資格がなくても出来る仕事だといわれて入社を決めたが、配属先では、経験不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:責任者とマネージャーの連携が取れていないです。本来ならば重要な案件を責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:ソラスト自体への雇用は入社1年間は有期契約社員扱いだが、1年経てば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:人によって忙しさが違いすぎ、そして新人に仕事が回ってくる時は前任者が辞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事上では、病院全体の部署に関わります。また病院へ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:会社の、面接では、派遣社員でも、派遣切りはしないから、常勤・無期雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月03日
会社の安定性:病院のアウトソーシングなので、病院がつぶれない限りは存続する会社だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:とにかく入れ替わりが激しいです。紹介制度なんてあるくらいですから相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:医療事務です。先ず初診の方はお体の状態と状況を詳しく聞いてから何科に係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:まだ、始まったばかりの事業で既存業務の改善が相当必要です。また古参のリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:PCがよくフリーズするため予約時変更時お見舞いに来た方の部屋番を調べる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:ショートステイ利用者の身体介護、生活介護。在宅生活をしてる方々なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:あんなのが上になれるの?と言われるくらいの会社のため、正直将来性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:支社・本社で働く人は良いですが、最前線で働く社員の給与が低すぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:同時に複数の仕事を頼まれ、人手不足のためきちんと教わることも出来ず、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:残業が少なく、給与も他社に比べ高い方かと思います。資格に対して資格手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:医療事務なのでそんな難しく考えてなかったけど、専門用語や業務のなかでお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:医療事務なので、病院での会計作りや患者受付などを行います。点数のとり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】これまでの経験が生かせ、接客についての視点が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:退職者は毎年10人以上いたと思います。1日で辞めてしまう人もいまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:パートさん以外はまず契約社員からスタートして約1年後に正社員として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:ITを活用して仕事の効率を上げる取り組みは業界の中でもリードする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:それぞれ個々人がいろんな部署とつながって良好な関係を保っている。それに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:病院のIT機器やシステムのヘルプデスク。電子カルテの使い方や部門システ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:新しい人が入っても、みんなが忙しくて教える時間がないのでなかなか人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】パートさんにはいいが、正社員には金銭面ではか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:低賃金で仕事がきついので離職率は高い。退職希望も多く、常に求人も出
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