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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】就業先でのコーヒータイムに英語圏の方と談笑できた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】待機期間中の給与では生活が成り立たな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】退職金

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいについては、出向先にもよると思う。所詮は、派遣会社なので会社で

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からのお問い合わせで、システム不具合を調査し、解決までを担当しま

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先によります。派遣先によってはそこの技術やノウハウ、経験がそのまま

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやり甲斐は派遣先によるのではないかなと思います。ずっと派遣先に常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格を取得し、実績を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】資格取得のためのサポート制度の充実さは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社にそのような環境がない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多かった。人がい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣先の方はよくし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣先を帰る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に自社勤務ではなく他社へ出向し勤務のため、定期的に環境が変わりま

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：スキルアップのための支援制度は充実、やる気のある方なら活用しどんどん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】給料がほとんど上がらず、担当営業もすぐに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】様々な客先（大手から中小まで）で経験を積むこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各支社のノルマが優先される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】本人のやる気次第だとは思う、客先によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】営業担当も入れ替わりが激しくその場しの

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣ですので派遣先によると思います。私の場合は比較的希望した仕事に就く

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1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スキルにもよりますが、畑違いの仕事を紹介されます。新卒で入社したため長

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社方針で、教育・研修については、しっかりした３ケ月間研修があり、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の業績が良かったときでもとくに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】教育も派遣先まかせで営業のフォローもないため、働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】評価基準非公開だったから知りませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社員へのフィードバッ

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口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：派遣なので、あるプロジェクトが終われば別なプロジェクトに就く

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：受け入れ先がいろいろあるため、偶然にもいい会社ならばスキル、

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はＥラーニングがあったと思います。しかし、会社側から強制されるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は新卒で入社いたしました。社会人として、右も左も分からない私に各上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月01日

働きがい：人によっては1、２年で別の会社に派遣される場合がある。派遣先が変わり人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出向先によっては残業が多いところもある。技術的に学べる事もあるが業務が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先によると思いますが、運が良ければ数多くの経験を積むことができると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：派遣社員なので責任が生じる仕事や業務に携われない。本体との距離が遠く、

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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