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三井ホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で若手はどれだけ頑張っても昇給はたいしてしない。賞与は4ヶ月、
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当を始めとした福利厚生が手厚い。単身者なら家賃の8割くらい出たは
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くはない。中途採用が多いのに給与体系は新卒採用のそれを踏襲して
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の昇給はほぼないに等しい。ただ賞与は年2回きちんと貰えるので、そ
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手と言われる年次までは実績内容に関わらず昇給。営業所長以上は優秀な実
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒のため得に不満も何もない残業代は必ず出るうえ、そもそも新人は残業し
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 10万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 84万円
給与制度:営業のインセンティブはあまり大きく無いと思います。優秀な社員も多いです
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建物の販売区分によって基本の設計フィーが設定される。プラス、キッチンの
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、給与はその人によるけど、部署によって仕事量が違うので時
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リフォーム事業室

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 28万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:売上金額により増減がありますランク分けされており 2万ぐらいづつ上がっ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収面では、若手よりも所長以上の方が跳ね上がる評価制度:売ってても売っ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果主義ではなく、年功序列の考え方が根強い。ある程度のグレードで、いわ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内全体として業績がそこまで良いわけではないのでかなり厳しいと思います
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に二度、昇給は年に一度行われる。ただ評価と言っても達成基
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は四半期ごとに上長と面談がある。昇給に関しては、年一回4月に
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は年齢に比例する。資格取得や成績によって給与が変化する。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売るほどというわけではないので、満足できない人はいるかも。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:世間一般よりは稼いでいると思うが、業界内では低いほうである。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業は少なくないが、1分単位で残業代は出る。PCのログイン時間によって
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給+歩合なので頑張れば給料は上がる。評価制度:実力主義。数字で基本
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はグレードによって変わるが、2年目までは全く変わらない。賞与は支店
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列のように感じます。売ってる人と売ってない人の差はあまり感じませ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ リフォーム事業室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の見直しはここ6年はないです評価制度:人事面談は形だけありますが
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 86万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 86万円
給与制度:他社に比べてインセンティブがあまりない所が気になる評価制度:技術職の評
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:単身者向けの住宅補助が手厚く、三井不動産の持株を積み立てることができる
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他メーカーに比べれば、実績に対する報酬の伸びが少ないのは事実です。ただ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:年功序列の風土がかなりある。実力主義に変えていこうとしている流れはある
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:利益に対してボーナスへの反映が少ない評価制
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業でほぼほぼ稼ぐようなイメージです。コロナの時期に残業しなかったら本
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒・中途によって扱いが違うが、しがみついていれば新卒から入った社員は
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:2年目に関しては賞与の違いは同期と比べてもほとんどない。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れば売るほど給与にインセンティブが乗る、と説明を受け入社した。しかし
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはさすが大手と感じる。交通費手当と残業手当が全額支給な点は
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は地域によって異なります。同じ棟数売ってても地域によって賞与の格差
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