Item: 株式会社カプコン
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。計画が大枠のスケジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】内部監査として、一人で分析・調査・報告を行っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員ｍ特に同じ部内のメンバーであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】一般的な専門知識は、当然として、コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とのかかわりが多い。被監査部門のほか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案はしやすいが、その採用につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】基本的に、個人の裁量で行う仕事がほとんどである。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案から承諾までが長く、一旦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】直属の上司は、代表取締役会長で、取締役/監査役と定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については、基本寛容ですが、同じ失敗につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週1回の部内調整会議、および月一回の直属上司との進捗会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】今日やれる事は今日のうちにすまし仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社長に同行する海外出張で世の中には階層があること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そうでもない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】共有サーバーでのライブラリー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】海外に関わる業務で経験値をアップ出来た

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長したいと思う社員がいても、その時の

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口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：不定期、且つ就業時間外の開催となるため勉強会ではお金を頂けないのが残

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口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：失敗してもいいとできそうな仕事をある程度任せてくれるので、や

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口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：パートタイマーも正社員や契約社員と同等の仕事量を任せられるこ

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口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：目指したいものを明確にして不定期ではありますが勉強会を開き、社員のス

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口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長したい人はどんどん自分から進んで仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】定時時間だと18時前後、残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】部署によりけりですが、バブル前後の世代はい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎月設けられてはいますが、受賞者が固定されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低いです。上下関係が厳しいように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】非正規雇用枠はモチベーションが下がりが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力的な社員とそうでない社員とで別れているように感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】部署内の雰囲気から要望度が高い

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：周りの人も親切で、また自分が好きな仕事につけたので、とても仕事やりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社の醍醐味はゲームを作るときですやっぱり仕事をしてる感じがしてい

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成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境。マーケティン... 続きを見る

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株式会社日本テクニクス

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大阪府大阪市西区阿波座２丁目２－１８大阪西本町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:入社してすぐに、未経験の技術の作業に従事しました。やる気があ... 続きを見る

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会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
連結従業員数	2998名
設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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