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日本コンセントリクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本コンセントリクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2074件掲載中。ライトハウスは、日本コンセントリクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MSテクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよいかどうかわかりませんが、上下の関係でそんなに圧

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:入社してすぐにそれなりの給料をいただけるのはう

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、気軽に質問出来る環境と雰囲気作りがされ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある風通しも良い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:グローバルで風通しがよいと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:・年功序列ではなく、成功主義・なんでも褒めてく

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としてダイバーシティだとかそういった部分を

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:リーダーとは話しやすい雰囲気があり問題なくコミュニケーショ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:クライアント企業からの委託業務となるためクライアントのひと

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:上司も気さくで風通しはまあ良い方だと思う。自分がやりたいと

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:最初に申し渡された職務以外はほぼすることはないです。社内部

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:慣れて実績も出せるようになってくるとさらに上席の部署へ挑戦

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回答者：回答なし/ workathome/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:仕事上でのコミュニケーションはほぼない。(週一上司

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:管理者同士で庇うところがあるため、下からの要望があまり通り

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回答者：男性/ 在宅カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:上司が優しいし気遣ってくれます。チャットアプリなどで業務外

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよし。挑戦する＝応募になるが普段話さない上の人の印

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。活気がありいつも忙しいです。積極的

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:在宅ワ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Rockyプロジェクト/ L2

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:外資系ですので実力をしっかり見せないと同じポジションのまま

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:ルール厳守実績主義組織体制・コミュニケーション:特にないダ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:上司の方々は優しくていい人が多いです。メンタルが弱

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ cs/ 一般契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:若いひとでも、コミュニケーション能力や、プレゼン能力が高け

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人間関係で悩むことはなかった。在宅なので。ただ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない若い社員が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

組織体制・コミュニケーション:在宅ワークとなるので、基本的にはチャットでのやり取

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートのため、チャットでのコミュニケーション

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:名前で呼ぶという慣習があり、上下関係というよりは横

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:外資系の会社のため、英語のシステムが多いです。英語が苦手な

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートでミーティングもないので社員同士コミュ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

組織体制・コミュニケーション:仕事中は上司を除く社員同士のコミュニケーションは少

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:在宅のため不明組織体制・コミュニケーション:担当チームリー

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:クライアント次第組織体制・コミュニケーション:毎週上司と面

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回答者：男性/ CRM関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士や上司とのコミュニケーションは取りや

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:実力主義、この一言につきます。組織体制・コミュニケーション

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設立年	1990年
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代表者	スティーブン・リンレイリッチ
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