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日本コンセントリクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣はかなり若手でやり手の方が多い印象ですが、私の所属し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:20代が多く、明るく、フレッシュさがある。特に挨拶などはし
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事はルールに沿った形で進めなければいけないが、雰囲気自体
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外PCメーカー・プロサポート

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。定性面では良しとしますが、定量面が伴っておりません
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:グローバルな環境です。自分から積極的にステップアップを望め
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回答者: 男性/ BPO業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:日本人でも上司を挟めば英語同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 某超有名外資系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:外資系の割にトップダウンで人を一部だけで一方的に判断する管
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:服装髪型自由、IT関係ですが未経験者歓迎の職場であるため、
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:誰でもとりあえず働かせてみる社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:リモートワークですが、回線トラブルが恒常的にあり、サポート
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:コールセンター業務のため、すごく自由です。なんでも大丈夫で
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:外資系なので、ドライ。部署の移動やメンバーの異動などの際も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHA/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。100%外資系です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:とにかく風通しがよい。チームリーダーとも気軽に話を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:人間関係がいい組織体制・コミュニケーション:頻繁にコミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:女の人が多いと陰口が多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:私の部署の場合かもしれませんが、上司はフランクでと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のためチャットやメールでのやり取りが基本で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー/ アドバイザー

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:アップダウンの為自発的な方針無し組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:エージェント同士のコミュニケーション不可。個人チャ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:入電が減るとすぐに人員削減がはじまります。結構大胆で驚きま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでの勤務だったが、上司も同僚も話しや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:自由な社風になるので基本は私服勤務。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上司も若い人が多く意見が言いやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:きっちりマニュアル通りに働くといっ
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回答者: 女性/ カスタマーコルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月10日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、リモートワークなので実際にお会いした
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:いい意味で社風はゆるいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:海外の会社になるため、若干日本の常識からかけ離れます。組織
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ms/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:管理者があかるい冗談が多いダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:アドバイザーの声を反映されるため、接し方や行動にチェッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:マネージャ以上の管理職になると体育会系でクライアントの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよって異なると思うが、温和な方が多く、人間関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:出来たばかりの会社なので、細かい意思統一等が各拠点で行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社風が自由すぎる為、管理する側の立場の人は大変そうでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:ここを尊重して新しいアイデンティティで成長していくというような理
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