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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は大手企業ばかりと謳いつつも実際はその限り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして志望していたのでインフラ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも採用されたが、会社が求めるスキルが高す
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になれる期間を偽られたり、案件があると言わ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店長が勝手すぎて契約と話が違った。営業によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニア案件が豊富と聞いて入社しましたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:itに関してはほとんど素人同然だったので、研修制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ss事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして入社しましたがそれに関わ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はIT関係を少しでも学ぶことができる案件の
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時はクリエイティブな事をすると思っていま
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材を求めている会社のニーズに合わせているため全
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望と異なる派遣先に送られた。派遣先につ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の会社と聞いていたため、プログラミング等に
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回答者: 男性/ 機会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は最初は搾取されがちなので、自分が持ってい
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソリューションサービス事業本部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が1分単位で出ると聞いていましたが、派遣先
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあクチコミで見たとおりのものだった職を転々とで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して間もないのでまだ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の多さで自分のスキルを上げられると思い、こち
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり会社の方と関わりがないこと。プロジェクト先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談では配属は適して配属されると聞いてい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から正社員への契約変更が事前に約束されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:福利厚生がよく、道外希望だったので、不自由なく引っ越して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:待遇が良く、且つ研修が充実している。ただ配属先が決まり次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:社名にアウトソーシング(≠派遣)と入っているが実質的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:アウトソーシングに入社し、すぐ派遣先が決まる人もいれば6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術を身に付けて手に職をつけるならここがオス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無かったです。面接した方など人柄が良い会社だ... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ 4F
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業と求職者、双方の希望や潜在的なニーズの引き出しを行える環... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、何か問題があった際もすぐに対応してくださ... 続きを見る
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大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面、人間関係、他業務へのチャレンジなど、保証となるものが... 続きを見る
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはない。面接時に聞いていた就業条件と相違はない... 続きを見る
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