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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14568件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司は

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい面もありながら、一人一人の実力や成長を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

組織体制・コミュニケーション:かなり、フランクな環境で、上司や同期ともコミュニケ

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:きちんと派遣社員の話は聞いてくれるが、要望が必ずし

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:仕事の用事以外の話は基本しないのでビジネスライクな

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回答者：女性/ インバウンド業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

組織体制・コミュニケーション:会社自体が大きいし、部署によって業務内容も全然違う

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回答者：女性/ 銀行コールセンター委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:従業員を大切にする余裕がなく、人の流れが激しい組織体制・コ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:事業所によっては年功序列で風通しが良くない場合もある。組織

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:十人十色というか、変わってる人が多い印象です。組織体制・コ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:管理者に若い人が多いダイバーシティ・多様性:見た目も国籍も

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:人材を育てる社風がないため正社員であってもキャリアがなく新

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回答者：女性/ コンタクトセンター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

組織体制・コミュニケーション:上司が女性の場合が多く、相談したい事があると言うと

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回答者：女性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:みんなで手助けしていく風潮、とてもいい組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:部署により様々。組織体制・コミュニケーション:部署やリーダ

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回答者：女性/ キーパンチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:我関せずスタイルを貫く人たちが多かったのでそういっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:契約社員には一定期間ごとの契約更新面談があるので、

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回答者：女性/ 受注事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:面談がしょっちゅう行われていたので、困ったことなど

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:わからない方は気軽にきけるリーダーがいたので、サク

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回答者：男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風があります。年功序列というよりは若くてもパフ

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境であると思う。コミュニケーシ

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

3.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的にすれ違っても挨拶の文化はないむしろ行っても

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:他のコールセンターをしてる会社と比べると厳しいと思うがその

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ NP太田

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナということもあってか長い朝礼はなく、伝えたい

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりは多いが、風通しが良いという事にはならないと

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:SVさんにもよりますが、基本的に話しやすい方が多い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思いますが、正社員と契約社員の

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ パート

3.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:管理者がいつもいそがしそうで相談や報告などできる環境ではな

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:声の大きい人が目立つ傾向にありました。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:配される場所によりけりだと思います。人材派遣業なのでだいた

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:お互いに干渉し合わない為不必要なコミュニケーションが要らな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:契約社員だったため定期的に更新するかの確認も含めて

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:ベテランと若手との間に壁はなく、気軽に質問や相談が

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:年功序列、古い人が偉いという時代遅れの会社組織体制・コミュ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:実力があれば上に行けるけど、契約社員の割合多すぎて変な人が

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業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

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設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
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